以“人民满意”检验工作成效

近日,第七届湖南省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会在长沙召开。湖南省委、省政府对评选出的28名“人民满意的公务员”和47个“人民满意的公务员集体”进行表彰。其中,益阳市赫山区纪委监委、永州市新田县纪委监委获得省“人民满意的公务员集体”殊荣。(来源:湖南日报)
此次,湖南对在全面落实“三高四新”战略定位和使命任务,打好打赢三大攻坚战、疫情防控阻击战,全面建成小康社会,建设现代化新湖南,推动高质量发展等重大工作任务中,涌现出的人民满意的公务员和公务员集体进行表彰,旨在通过表彰先进,弘扬正气,激励全省广大公务员新时代新担当新作为。在省委、省政府印发的《关于表彰第七届湖南省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”的决定》中就指出,全省广大公务员和各级公务员集体要始终站稳人民立场,坚定践行以人民为中心的发展思想,以造福人民为最大政绩,以人民满意为最高追求,切实做到干一行爱一行、钻一行精一行。
党的宗旨就决定了我们工作的出发点和落脚点都在人民。我们的工作干得好不好,最终还是要看百姓是否认可、是否“买账”。正所谓“金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖”,工作的效果是好是坏,成绩是优是劣,能力是高是低,不是靠王婆卖瓜、自卖自夸,也不是靠上级来定,领导拍板,最终都是要群众来评议。
“政策好不好,要看乡亲们是哭还是笑。”事实上,群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应,一直是社情民意的“晴雨表”,也是检验工作的“试金石”。干部只有把群众的呼声作为第一信号,把群众的需求作为第一选择,把群众的利益作为第一考虑,把群众的满意作为第一标准,才能真正与人民群众建立“鱼水情深”的关系,受到人民群众的认可。
春江水暖鸭先知。让人民满意,就要紧贴“民心”问需。只有沉下身子、放下架子深入到群众家里,面对面谈话,心贴心交流,才能听到群众的真心话、大实话,才能有的放矢,把群众的所思所想所盼落实到一件件事情上,真正解决群众关心的操心事、烦心事、揪心事。利民之事,丝发必兴;厉民之事,毫末必去。让人民满意,就要紧盯“民生”问效。干部要从最困难群众入手,从最突出问题抓起,直面问题不回避,以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲,深入到群众中去,帮群众解决实际问题,一锤锤敲、一件件干、用自己的“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”。“欲知山中事,须问打柴人。”让人民满意,还要紧跟“民声”问计。干部要及时根据群众需求调整工作重点、工作方式,做到民有所呼、必有所应。要针对群众反映强烈的突出问题,及时作出回应,举一反三、以点带面,推动建章立制、堵塞漏洞。对群众普遍满意、大力点赞的工作,要及时总结、固化成果、形成经验,不断提升服务水平、服务质量。
人民就是江山,江山就是人民。范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的胸襟,郑板桥“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”的追求,焦裕禄“我们当干部是为人民服务的,不能讲究吃穿,应该同人民群众同甘共苦”的情怀,至今令人感佩、给人启迪。今天,表彰“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”,就是要求每一名党员干部都要以他们为榜样,对标对表,时刻站稳人民立场,把“人民满意”作为检验工作成效的“标尺”,争做全心全意为人民服务的新时代好公仆。(新田县纪委监委 何星辉)
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