近日，湖南省纪委监委通报了全省各地各部门各单位落实中央八项规定精神的情况，2022年1月全省共查处违反中央八项规定精神问题404起，其中形式主义、官僚主义问题165起，约占40.84﹪，而在该问题中，在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展这一问题就有158起，约占该问题的95.76﹪。(2022年2月18日《三湘风纪网》)

　　通报中所述的“不担当、不作为、乱作为、假作为”问题，其实就是人们常说的“为官不为”。数据是最有说服力的，从省纪委监委通报的情况看，在今后的一个时期乃至持续很长的时期，在落实中央八项规定精神，深入开展纠“四风”的过程中，我们应该重点向“为官不为”者亮剑。

　　“为官不为”，清代学者纪晓岚将其比为“公堂木偶”。他在《阅微草堂笔记》中用一则寓言形象地刻画了“为官不为”者。他写道：有一位官员在阎王爷面前自称生前十分地清廉，其所到之处只饮清茶一杯。并自诩为“虽无功，但总无过也”。可是，阎王爷听了该官员的陈述后厉声训斥道：“若不贪就是好官，那便在公堂中设一木偶，连茶都不用喝，岂不更好?”纪老先生将“为官不为”喻为“公堂木偶”，可谓是入木三分。

　　在现实工作中，“为官不为”者一般可以概括为三类：一是“推”。此类“为官不为”者大多甘当“甩手掌柜”，在工作中实行的是“打乒乓球”的作派，“推”字当先，习惯于张嘴指挥，动口不动手，遇到问题往下推，落实责任往下移。二是“躲”。此类“为官不为”者大多信奉的是“只要不出事，宁愿不做事”，在工作中实行的是“击鼓传花”的作派，“躲”字当头，遇事逐级请示、层层汇报，遇到问题想法躲，遭遇矛盾绕着走。三是“踢”。此类“为官不为”者大多笃信“不求有功、但求无过”，在工作中实行的是“踢皮球”的作派，“踢”字为要，遇到问题只说不能办，不说该咋办，好事办不实，实事办不好。

　　究其“为官不为”之原因，不外乎有三：一是人民观有偏差。“为官不为”者一般不把人民放在心中最高位置，想问题、做决策、办事情往往把自己置于人民之上，不深入贯彻执行“以人民为中心”的发展观。二是权力观有扭曲。“为官不为”者一般高高在上、纸上谈兵，开展工作靠发文、开会，推动工作靠督查、考核，坐在办公室发号施令，当“官老爷”。三是政绩观有错位。“为官不为”者一般在工作中脱离实际，做表面文章，搞花拳绣腿，甚至投机取巧、弄虚作假，“堆盆景”、“造风景”，做工作不是让人民满意，而是让领导注意。一言以蔽之，“为官不为”，真乃祸患无穷。

　　为官避事平生耻。在数据面前，亮剑“为官不为”者，是政之所需，民之所向。在省委省政府倡导的“三高四新”高质量发展的征程中，要紧盯“不担当、不作为、乱作为、假作为”问题，持续深化整治形式主义、官僚主义问题，向“为官不为”者亮剑。一要“醒脑子”开展好巡察，二要“扯袖子”抓好“关键少数”，三要“打板子”落实好监督问责。只有这样，形式主义、官僚主义就会被连根拔起，政治清明、政府清廉、干部清正的愿景也就会实现，所谓“公堂木偶”的笑料更不会在朗朗乾坤里流传。(澧县纪委监委   张霞)