当前，株洲市上下正在开展整治散、懒、玩、浮不良作风的工作，各地各单位通过督查暗访，加强惩戒，干部纪律确实有了明显好转。但也有不少干部认为作风整顿是“一阵风”，不可能长久搞下去，只要不顶风违纪，忍了这“一时之痛”，过后照样故态复萌了。这种想法，于干部作风建设非常有害，也是造成干部作风难以根本转变的重要因素。
       究其原因，大致有三：一是长期散懒惯了，贪恋安逸自由的日子，不愿受管制；二是各种学习教育活动的“一阵风”形成了惯性思维；三是缺乏长抓不懈的机制，或者有了机制却不能长期坚持落实。
       要解决这些问题，必须从转变干部思想意识、社会监督和持之以恒抓落实等方面着手。一是长期不懈地抓好对干部作风建设的教育和引导，通过开展多种形式的宣传教育，让广大干部职工强化严格自律的意识，形成正确的纪律观念，把作风建设融入到自觉行为当中。二是抓好社会监督，让群众广泛参与到对干部作风的监督中来，通过作风监督员、快速处理群众投诉，媒体跟踪曝光等方式，在全社会形成良好的监督氛围。三是敢抓敢管，持之以恒。要形成敢抓敢管的工作机制，加大问责力度，有反映要调查落实，有问题必处理到位。通过长期坚持，形成年年抓、月月抓的常态，才能从根本上转变干部作风。（段玫玫）