唐王一之海 
 
　　前不久，长沙市召集全市所有副处以上领导干部公开了2008年度领导班子和领导干部绩效考核结果。11名领导干部被评为“基本称职”，其中仅1人因安全事故受到党内警告处分带有“硬伤”。这11人全被诫勉谈话，绩效奖金扣除，一年之内不得提拔使用，其中两人被免职。

　　在“反腐倡廉”之风吹遍全国之时，很多隐匿在暗处的“蛀虫”被捉出，让不顾国家和人民利益，贪赃枉法的腐败分子受到了应有的惩罚，打击贪污腐败行动成为当前肃清党风党纪工作的重要表现之一。长沙大刀阔斧整肃吏治，对领导干部亮出“反庸治庸”利剑，无疑对于整顿吏治，提高政府效率开出了另一剂良方，党风廉政制度的执行，有助于净化社会风气，增强人们反腐信心。

　　贪污腐败现象在社会中造成的影响是极其恶劣的，正因为它有显而易见的负面影响，所以引起了中央的重视。与贪官相比，庸官对社会的危害也不容小视，毕竟在数量上后者要多于前者，正所谓千里之堤溃于蚁穴,集体效应的影响应该引起足够的重视。有的庸官轰轰烈烈搞形式，堂堂正正哄群众，政绩一项接着一项，群众得到的实惠等于零，致使人民的财产损失越来越大，政府的信任度越来越低，干群关系越来越紧张；有的庸官抱着干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的想法，不求有功，但求无过，怕事、避事，不思进取，碌碌无为混日子。不管是哪种表现，对国家和人民都是有害的，和贪污腐败一样都是“病态行政”。

　　倡“廉”治“庸”双管齐下意义重大，在当前全力惩治贪官这种“硬危害”的基础上，绝不能放任庸官这种“软危害”，在缺少监控的环境中，庸官很可能转型为贪官。为了国家和人民的利益，要切实完善和落实领导干部个人绩效考核制度，让公平、公正、民主地考核机制成为筛选人民满意公仆的有力保证，粉碎“太平官”、“无为官”、“形式官”手中的“铁饭碗”，为能干事、干成事的好干部创造展示的平台。