刘家梁

    2月24日，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式印发颁行，党员领导干部廉洁从政上升到前所未有的高度。党和国家领导人反腐的决心和信心，让我不由地想到了先前李源潮同志在沈浩同志先进事迹报告会上提出的“四个怎样对待”，怎样对待群众？怎样对待组织？怎样对待责任？怎样对待人生？

    这一连串的拷问，纪委干部怎样作答？笔者认为，一言以蔽之，那就是：诚实信用。对待群众以“诚”为本，对待组织以“实”为先，对待责任以“信”为道，对待人生以“用”为准。将怎样对待群众、怎样对待组织、怎样对待责任、怎样对待人生的价值标准统一到“执政为民，廉洁奉公”的行动上来，带动并促进我市政治清明。

    对待群众，以“诚”为本。诚，真心也。民，国之本也。得民心者得天下。中华民族历来讲究做人的道理，其中的重要内容之一就是厚德载物，诚实不欺。所以古人言：“民可使也，不可欺也”。为官先为人，官员作为社会成员中的佼佼者，老实、正直、诚实应是其必备的基本素质。“廉平之德，吏之宝也。”真诚对待群众，以真心换真情，这是当干部的基本要求，尤其对于行使党内监督的纪委干部，更应该言出必行，身体力行，讲诚守信。既要有道德胸襟上的“诚魄”，也要有干事建业的“诚心”，更要有披星戴月的“诚行”。《曹刿论战》中提到:“小大之狱,虽不能察,必以情。” 不管是小的案子还是大的案子,虽然不能一一亲自明察,但都一定要了解案情。讲的就是一个“取信于民”的道理。纪委干部只有“察民情、知民心、顺民意”真心诚意地听取意见，广泛地“开门纳谏，问计于民”，以廉取信，才能真正使我们的党“永保先进”，才能无愧于人民赋予纪委干部的神圣使命。

    对待组织，以“实”为先。忠孝仁义是先贤前哲留给我们的宝贵精神财富，作为党员干部，服从组织、忠于组织、效力组织是义不容辞的责任。纪委干部对待组织，要以“实”为先。首先，做人要“忠实”。心要忠于党、忠于人民，忠于自己。不能做损害党、损害人民、损害组织形象的事情。要敢于讲真话、评真理、讲真情，不为权贵所屈，不为金钱所诱，不为名利所惑。其次，干事要“老实”。对组织既要报喜，也要报忧，不能弄虚作假，欺上瞒下。老实为官，“位不期骄，禄不期奢。” 正确对待组织对个人的升降去留的安排。一切从实际出发，说实话、办实事、出实招、求实效。再次，作风要“务实”。要努力解决好党员干部中“虚”、“飘”、“昏”、“假”的现象，牢固树立“加强监督是本职，疏于监督是失职，不善于监督就是不称职”的观念，加大查案、办案力度，整顿歪风邪气，纯洁组织队伍。

    对待责任，以“信”为道。衡量官之轻重，尽责者，重于泰山；失职者，轻于鸿毛。为官一任，权责相依，权利愈大，责任愈大。纪委干部要强化责任意识，一是要坚定“信仰”。党领导的事业是一份伟大卓绝的事业，要坚定不移地跟党走。当前腐败的泛滥就是理想信仰出了问题的一个明证。正是信仰的丢失，才会产生一批又一批的腐败分子。所以，坚定共产主义理想和信念是第一件事。二是要树立“信心”。反腐斗争是一项长期而艰巨的任务，从古至今，“与其一旦江山易手，自己万事皆空，不如权力在握之时及早做经济准备。”的大有人在，面对“老鼠过街，人人喊打”的反腐局面，温总理坚信"应该管得住，必须管得住"，纪委干部更要有这个信心。三是赢得“信誉”。群众对党的信誉是我们党的一笔宝贵财富，贪污腐败、行政不作为却在不断消耗着这种“信誉成本”，要赢得信誉，必须先从党内抓起，纠正“软、散、懒”的工作作风，及时缩短落实“过程”，努力提高办事效率。

    对待人生，以“用”为准。人生因每个人的际遇而各有不同，什么样的人生才是好的，要看个人评价的标准。作为党的干部，国家的儿女，评价人生应以“用”为准。“人生不售来回票，一旦动身，绝不能复返。”纪委干部要怎样对待人生？我想，一是要“经用”。要经得起诱惑，经得起考验，经得起组织的挑选和人民的批评。贪图享乐，心术不正的人往往自毁人生，走上一条不归路，后悔莫及。二是要“耐用”。要耐得住寂寞、耐得住清贫，耐得住时间的考验。要发挥对工作的执行力，对自己的控制力，对党内监督的影响力，博弈滥权，发难腐败。三是要“实用”。经世致用，是中华文化特别是湖湘文化的精华。湖湘儿女提倡的是“生存一日当为民办事一日”的湖湘精神，不做徒有其表的评论者，只当执政为民的实干家。毕竟“群众的认可，才是党员干部最大的光荣”。

    志高山峰矮，路从脚下伸。目前，我市经济社会正步入一个快速发展期，新型工业化、新型城市化、“两型社会”建设等均已进入跨越发展的关键阶段。诸如整顿奢靡之风、“小金库”治理、资讯公开、民主监督等，都需要我们去应对、去解决。纪委干部诚当拿出“诚”“实”“信”“用”的气概与作为，为湘潭的经济社会和谐发展保驾护航。（作者系中共湘潭市纪委监察综合室主任）