一切从实际出发，是党员干部想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。今年是“十五五”开局起步之年，也是地方换届之年，树牢正确政绩观、科学理性决策尤为重要。

　　然而，翻阅近期通报案例，拍脑袋决策、拍胸脯表态、拍屁股走人的问题仍有发生。有的盲目铺摊子、上项目，搞劳民伤财的“政绩工程”，致使国家利益遭受重大损失；有的政绩观错位，未认真组织招商项目背景调查，盲目决策引进项目，造成国家财产重大损失……表面看，“三拍”现象是个人作风轻率，实质上是政绩观、权力观扭曲，是形式主义、官僚主义作祟，与实事求是的要求背道而驰，与党的性质宗旨和优良作风格格不入，不仅导致人、财、物的浪费，还严重影响党的形象、损害群众利益、危害事业发展，必须高度警惕、严肃纠治。

　　在思想上正本清源。政绩观是党员干部干事创业的“导航仪”，决定政绩的成色。如果在政绩观上出了偏差，被政绩冲动裹挟，就可能出现脱离实际、违背规律、盲目决策的问题，甚至本末倒置，为了树立个人形象搞华而不实、劳民伤财的形象工程、政绩工程，背离为民造福的初心，给事业发展带来负面影响。只有从思想上警醒起来，固本培元、提高认识，树牢为人民出政绩、以实干出政绩的政绩观，辩证把握“做显功”和“做潜功”的关系，强化功成不必在我的境界、功成必定有我的担当，追求人民群众的好口碑和历史沉淀之后真正的评价，方能踏踏实实创造出经得起检验的政绩。

　　在制度上查漏补缺。防止脱离实际盲目决策，制度约束是关键。近年来，一些地方出台制度规范重大行政决策程序，制定重大行政决策后评估办法，完善重大决策终身追责制度等，为防止“三拍”现象提供了有力保障。新征程上，仍需适应形势任务发展变化，结合实际不断健全有效管用的制度体系，把权力关进制度笼子，确保决策科学理性、实事求是。同时，狠抓制度执行，对打折扣、搞变通等行为严肃处理，不留“暗门”、不开“天窗”，防止“破窗效应”，以制度的刚性约束让拍脑袋决策、拍胸脯表态、拍屁股走人的行为做不成、行不通、跑不了。

　　在导向上旗帜鲜明。用人导向是风向标，正确的用人导向，是对干部最大的激励。必须树立鲜明的实干用人导向，突出实效评价，把是否坚持实事求是、是否具有担当精神、是否坚持以人民为中心的发展思想、是否让老百姓满意作为识人用人的重要尺度，激励党员干部树立和践行正确政绩观，自觉杜绝标新立异、好大喜功、花拳绣腿那一套。同时，要持续优化考核评价体系，既考“显绩”又看“潜绩”，不断提高考评针对性和科学性，完善崇尚实干、鼓励担当的正向激励体系，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面，引导党员干部尊重规律、实事求是推动改革发展。

　　站在“十五五”开局起步的关键当口，坚持实事求是、求真务实，一切从实际出发，自觉按规律办事，一步一个脚印朝前走，一个阶段一个阶段扎实推进，不断积小胜为大胜，定能把既定蓝图变为美好现实。（中央纪委国家监委网站 张冰）