全省市州纪委干部室主任会议召开
以改革创新、求真务实的精神推进干部工作
——全省市州纪委干部室主任会议召开
（全省市州纪委干部室主任会议在湖南省纪检监察干部培训中心召开）
（省纪委副书记赵均田同志作重要讲话）
（省纪委常委、秘书长赵大光同志作重要讲话）
5月17日，全省市州纪委干部室主任会议在湖南省纪检监察干部培训中心召开，会议总结回顾了全省加强县级纪检监察机关建设情况，对当前和今后一段时间县级纪检监察机关建设和干部工作做出安排部署。省委常委、省纪委书记许云昭同志就会议作出重要批示：“这次会议很重要，一定要认真学习贯彻贺国强书记在全国纪检监察系统主题实践活动电视电话会议上的讲话精神和中央纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，在总结过去工作的基础上，进一步研究加强全省纪检监察队伍建设的意见和措施。”省纪委副书记赵均田，省纪委常委、秘书长赵大光同志出席会议并作重要讲话。省纪委委员、省纪委宣教室主任廖丽萍和全省加强县级纪检监察机关建设领导小组办公室等有关方面负责人参加会议。
赵均田同志在讲话中指出，《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》（中纪发〔2009〕9号）等文件下发以来，我省各级党委、政府和纪检监察机关高度重视，组织、编制、财政等有关部门积极支持，大力推进加强县级纪检监察机关建设工作，取得了阶段性的成绩。县级纪检监察机关领导班子建设、干部队伍建设进一步加强，工作力量得到充实，后勤保障得到改进，但是，任务依然繁重艰巨。要进一步强化市县纪委书记在加强县级纪检监察机关建设工作中的领导责任，集中时间，集中力量，攻坚克难，落实县级纪检监察机关建设的各项任务。
赵均田同志强调，面对新形势新任务新要求，全省各级纪检监察机关领导班子要把干部队伍建设列入重要议事日程，纳入工作总体部署，纪委书记负总责，领导班子成员分工负责。纪委常委会至少每个季度要集中研究一次干部工作中的重要问题。市州纪委常委会每年要向市州纪委全委会和省纪委报告加强干部队伍建设的情况。市州纪委要结合年度考核、换届考察或开展专项检查，加强对县级纪委干部队伍建设的指导和监督，对工作成效明显的给予表彰，对工作不力的追究有关人员责任。要建立和完善纪检监察干部资格准入制，坚持凡进必考（考试、考核），按照德才兼备、以德为先的用人标准，严把进人用人关。要加强干部部门建设，适当增加干部工作力量，把政治可靠、品行端正、综合素质高的干部选配到干部部门，增强团队的战斗力；要关心干部部门干部的成长进步，增强团队的凝聚力；要严肃纪律要求，落实工作责任制，把干部部门建设成为讲党性、重品行、作表率的模范部门。要切实加强乡镇基层纪检监察组织建设，深化派驻机构统一管理工作，不断深化干部人事制度改革。要加大竞争性选拔干部干部工作力度，推行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决制度，建立和完善纪检监察系统干部挂职锻炼制度。要按照加强党的执政能力和先进性建设要求，围绕“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题，以纪检监察机关领导班子和领导干部为重点，坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，坚持改革创新，加强思想政治建设、能力建设、作风建设和制度建设，不断提高纪检监察干部队伍建设水平，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强组织保证。
赵大光同志就进一步建立和完善县级纪检监察机关经费和装备设施保障制度作出了安排部署。他要求，进一步完善县级纪检监察机关经费和装备设施保障制度。切实按照中央纪委、监察部、财政部《关于县级纪检监察机关办公办案装备配置标准和实施办法的通知》（中纪发〔2009〕10号）的要求，做好配置工作，并根据经济社会发展水平和纪检监察机关办公办案工作的需要，逐步提高县级纪检监察机关办公办案装备标准。要进一步完善县级纪检监察机关财经管理制度。县级纪检监察机关要加强内部管理和监督，严格执行财经制度，对各项经费的使用要精打细算、节省开支；建立健全资产使用管理和运行维护责任制度，加强资源整合，杜绝重复建设和奢侈浪费。
各市州纪委干部室主任在会上重点汇报了各市州加强县级纪检监察机关建设工作进展情况，认真学习讨论了中央纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，提出了我省贯彻实施的建议意见。（蔡成）
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