参照驾照扣分模式 创新作风建设举措——炎陵县劳动人事局率先推行机关作风查验卡制度
株洲市炎陵县劳动人事局率先推行机关作风查验卡制度
“迟到、玩游戏、上网聊天”每次扣1分；“服务责任心不强，不作为、慢作为、乱作为”每次扣2分；“对未在时限内答复办理，受到群众投诉”每次扣2分¨¨¨
为进一步加强机关作风建设，增强服务意识，提高服务水平，近日，株洲市炎陵县劳动人事局在局机关创新推行了作风查验卡制度。
机关作风查验卡参照驾照扣分模式，内容包括工作态度、服务意识、服务质量三大方面，12个具体扣分细项。该卡全年总分12分，扣分达5分者，进行学习教育；达6至9分者，由局党政一把手进行诫勉谈话；达10分及以上者，当年不享受年终奖金；达12分者，年度考核评为不称职。为确保该项新举措取得实效，该局成立作风建设检查领导小组，认真开展定期检查和不定期抽查，每月1日公布上月抽查结果，并发情况通报。
自查验卡制度推行以来，该局机关作风明显转变，干部职工责任心进一步增强，争先创优、干事创业氛围日益浓厚。今年1至4月，该局共受理涉及群众切身利益事项120余件，无一投诉；共发放社保资金1280万元，受益2900余人，无一纰漏；共到位医疗统筹资金400余万元，住院补贴170余人，无一差错。（叶茂）
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