今年来，泸溪县规范廉政考核内容、强化责任分解、实行动态管理，推行党风廉政责任制 “动态台帐式”考核评价机制，使全县反腐倡廉工作跃上新台阶。

    一是规范考核内容。出台《关于乡科级单位落实党风廉政建设责任制工作报告、测评、考核办法及结果运用的实施意见》，明确考核办法、丰富考核内容、细化考核分值，实行党风廉政责任制工作和纪检监察工作目标管理一同考核。注重考核机制的针对性和时效性，确保党风廉政建设和纪检监察工作的持续有序推进。 

    二是强化责任分解。对全县120多个副科以上单位领导班子进行责任分解，明确党政主要领导和班子成员落实党风廉政建设的工作职责，切实落实“一岗双责”，并层层签订责任状，形成了纵向到底、横向到边、一级抓一级、层层抓落实落实的党风廉政工作推动机制。

    三是实行动态监管。廉政建设责任制考核按照单位自查、纪委督查、台账管理、年底综合、情况反馈、督促整改等环节进行，从年初到年底全程考核、动态监管，按季度通报工作进展，及时解决突出问题。同时将党风廉政建设责任制考核与全县党政领导班子绩效考核一起部署，责任捆绑，全面实施，把党风廉政建设落到实处。

    实施廉政建设“动态台账式”考核以来，泸溪党员干部廉政勤政意识进一步增强，为民服务意识深入人心，经济社会快速健康发展。（向方华）