靖州县纪委实施“四项工程” 服务科学发展
靖州县纪委以服务和保障全县经济社会平稳较快发展为主线，深入实施党风廉政建设“四项”工程，为全县科学发展、实现县委“大干三年促大变”目标提供坚强纪律保证。
一是实施重大决策部署执行情况监督检查工程。加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为；加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，坚决查处违反科学发展观的行为；加强对中央、省、市关于宏观调控、结构调整、“三农”工作、保障和改善民生、节能减排和环境保护、规范和节约用地等政策落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。
二是实施经济发展环境优化工程。畅通企业和群众诉求的渠道，严格按照“有诉必接、有接必查、有查必果、违法必究”的工作原则，认真受理企业和群众投诉；严肃执行纪律，采取明察暗访、专项检查、受理投诉等措施，从严从快查处影响企业和项目建设的突出问题；强化考核评议，把优化发展环境纳入党风廉政建设、效能建设和政风行风建设考核内容，把考核结果同干部的选拔任用、奖励奖惩结合起来，以更加有力的措施，更加严明的纪律，确保经济发展环境进一步优化。
三是实施新农村建设勤廉工程。建立农村基层党风廉政建设联系点制度，通过清理、建立长效机制等措施，规范农村财务；通过培训教育、警示教育、查处等手段，规范班子成员的行为；集中解决一批农村信访积案，维护农村社会稳定；积极选树勤廉兼优的村干部典型，用先模人物带动全县村干部争先创优。
四是实施纪检监察干部素质提升工程。健全内部监督机制，完善纪委常委会议事规则，进一步加强纪委常委会自身建设；通过以会代训、分批轮训、委托培训、走出去请进来等办法，对纪检监察干部进行全员培训，提升政治素质和业务素质；建立健全信访、审理、执法、投诉、纠风、党风等工作程序，完善工作制度，提高纪检监察工作程序化水平；建立严格规范的奖惩考核标准，强化纪检监察干部的工作纪律；加强基层纪委组织建设，实行基层纪委书记定期向县纪委常委会报告工作制度。
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