醴陵市纪委“三明确三落实”发挥纪工委监察分局监督作用
今年5月以来，醴陵市纪委以建“两委”抓“三点”为重点，提出“四明确四落实”，充分发挥纪工委监察分局的监督作用。
一是明确目标，落实责任。醴陵市纪委明确3年后的目标：即纪检监察派出（驻）机构统一管理改革卓有成效，惩治和预防腐败体系基本框架初步建成，拒腐防变教育长效机制初步建立，权力运行监控机制基本形成，党风政风明显改进，腐败现象进一步得到遏制，人民群众的满意度有新的提高。要求各纪工委监察分局根据这一目标，紧密结合《醴陵市纪检监察派出(驻)机构统一管理改革工作实施方案》的规定和要求，及时分析掌握管辖范围内党风廉政建设责任制落实情况和惩防体系建设情况，及时研究解决工作中存在的突出问题，落实责任，大力履职，务求取得工作实效，确保目标任务如期完成。
二是明确职责，落实监督。各纪工委监察分局要正确充分地行使自己的职责，充分发挥纪工委两委委员的作用，紧紧抓住腐败现象易发多发的重要领域和关键环节，以领导干部为重点，以规范和制约权力为核心，紧密结合实际，区分不同情况，加强政策指导，探索有效途径，不断提高惩治和预防腐败的能力，逐步探索形成一套内部街接、上下配套，结构合理的监督检查制度体系。
三是明确任务，落实试点。各纪工委监察分局要根据部门行业特点，结合实际，提高创新能力，选择3个以上部门创建廉政文化进机关活动示范点，规范权力运行工作示范点，推进党风廉政建设责任制示范点，着力建设党风廉政建设工作示范“窗口”。
截止到5月底，醴陵市4个纪工委监察分局已分别组建了纪检委员分会和监察委员分会，选择了醴陵市企业发展和改革局等4个单位为党风廉政建设责任制示范点；市交警大队等4个单位为规范权力运行工作示范点；市国税局等4个单位为廉政文化进机关活动示范点。同时，查找廉政风险点实施风险防范管理活动正在全市各机关单位轰轰烈烈地开展。（万年春）
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