衡南县三项举措力促机关党建上水平
为充分发挥县直机关党组织和党员的模范引领作用，衡南县坚持学用结合，促进机关党建工作上水平、出成效。
一是强化学习，提高党员的综合素质和业务能力。根据党员的不同层次和特长，通过领导领学、点题深学、个人自学、结对互学等形式，有计划的组织党员学习《党章》、党的政策等，学习相关岗位知识、业务知识以及市场经济、现代管理、法律等知识。定期开设“开放式”课堂，邀请县有关领导、县委党校教师进行专题讲座，党员根据实际需要进行“菜单式”选学。组织党员观看红色影片等，使党员在参与过程中提高学习效果。
二是丰富载体，提高党员服务群众的能力。开展“三级双向”承诺活动，拓宽承诺服务领域，规范党员承诺、履诺、督诺、评诺程序，严格承诺事项登记和销号制度。活动开展以来，全县机关党员承诺为群众办理354事实，已兑现323件。深化城乡结对共建“党群共富联合体”活动，74个县直机关党组织负责人分别担任联合体的主要负责人，直接负责联合体的组建和作用的发挥。目前，县直机关参与组建的不同类型的联合体已经在设施农业、特色种养、建筑、商贸流通、劳务输出和文化旅游等领域积极发挥作用。
三是完善制度，构建机关党建工作长效机制。建立健全机关党员队伍管理机制，完善《衡南县县直机关党组织“三会一课”制度》、《衡南县县直机关“二、五”学习制度》和《衡南县县直机关党员活动和组织生活制度》。制定出台了《衡南县县直机关党建工作2010年度考核细则》，加强机关党建工作管理考核，以创建“五个好”党支部为目标，把党建工作目标管理责任制考核与开展“争先创优”活动等相结合，做到了机关党的建设和业务工作一起抓、一起考评，每年年中、年末对机关党建进行专项检查，对工作开展好的，予以表彰。对党建工作不重视、落实目标管理措施不力的党组织和党组织负责人予以通报批评，限期整改，保证了机关党建各项任务的落实。（李慧平 王涛）
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