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祁阳县贯彻“四项监督制度”注重“三落实”

编辑:高蓝 发表时间:2016-10-18 10:33 来源:祁阳县纪委办公室

 

    祁阳县贯彻干部选拔任用工作四项监督制度注重三个落实。一是深化学习培训抓落实。及时将中央、省视频会议精神及“四项监督制度”列入县委理论中心组学习内容。同时及时下发通知,要求各级党组织采取中心组学习、专题辅导讲座、测试竞赛、知识问答等方式认真组织学习,重点抓好党政主要领导干部和纪检、组织人事干部的学习培训,使四项监督制度被领导干部和党员群众熟知了解、入心入脑。二是加强监督检查抓落实。综合运用集中检查、重点抽查、专项巡查等多种方式,加强对干部选拔任用工作,特别是有任免权的重点单位的干部选拔任用工作的监督检查。进一步畅通干部群众反映问题的渠道,完善电话、信访、网络“三位一体”的举报平台,构筑人民群众监督举报的“快车道”。三是强化工作合力抓落实。进一步完善纪检、组织部门的沟通交流协作机制,严厉查处选人用人中的违规违纪行为,对群众举报反映、工作中发现的线索清楚、内容具体或实名举报的违规用人问题,切实做到查实必纠、纠必到位。对查处的严重违规失责用人问题,及时进行通报,以典型案件的查处通报推动责任追究制度的切实执行。(张若兰)

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