新宁县34名乡镇、县直单位纪委书记向县纪委集中述职
公开述职 民主测评
新宁县34名乡镇、县直单位纪委书记向县纪委集中述职
“我将以这次述职为契机，正视工作中的不足，不断改进工作方法，力争将我镇的党风廉政建设工作抓出特色、抓出成效。”
“作为一名纪委书记，有时难免面临同事们的不理解，甚至招来一些说辞和猜忌，但我始终将纪检监察工作作为一种事业、一种职业和一种追求，更加坚定地与各种腐败现象作斗争。”
“我将继续把反腐倡廉工作和“创先争优”活动结合起来，不断践行‘五严禁、五严守’规定，切实用好手中的权力，始终做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。”
这是7月7日在新宁县纪委会议室里，该县乡镇、县直单位纪委书记向大会述职时的一个侧影。“公开述职，给了我一个交流经验、查找不足、整改提高的平台，鞭策我更好地开展工作。”该县高桥镇纪委书记蒋协一走下述职台，就深有感触地对笔者说。
为进一步深化创先争优活动和“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，贯彻落实中纪委提出的“五严守、五禁止”规定，加强对纪检监察干部管理教育，新宁县纪委自6月中旬以来，以“四严格”为抓手，在全县深入开展乡镇和县直机关单位纪委书记（纪检组长）述职测评工作。
严格述职范围。确定18个乡镇的纪委书记和县委政法委、组织部、宣传部、公安局、检察院、法院、财政局、农办、林业局、农业局、水利局、建设局、劳动局、计生局、卫生局、民政局等16个单位的纪委书记（纪检组长）为今年第一批述职测评对象，述职测评单位占全县69个设立纪检监察组织的单位的49%。
严格测评内容。从德、能、勤、绩、廉五个方面入手，科学设置测评内容和量分标准，分别是业务考核占40%，民意调查占30%，民主测评占30%，测评总分高于90分的为满意等次，80-90分的为基本满意等次，80分以下的为不满意等次。
严格述职测评。首先，各县纪委常委分别带队，深入各述职人员所在单位进行业务考核，开展民意调查，将情况汇总进行计分排名报县纪委常委会。其次，统一组织召开集中述职大会，各纪委常委和各室负责人进行无记名测评打分。最后，由县纪委廉政室和干部室统计汇总后，在述职测评会上予以当场通报，并向组织部门反馈测评情况。
严格结果使用。测评为满意等次且排名居前三位的予以通报表彰，作为年度内评先评优的重要依据，凡连续两次排名居前三位的，由县纪委常委会向组织部门推荐予以提拔重用；测评为不满意等次且排名居末三位的予以黄牌警告，并由县纪委主要负责人对其进行诫勉谈话，凡连续两次排名居末三位的，按干部任免有关程序予以免职并调离纪检监察工作队伍。据了解，自去年来，该县已组织开展3次纪检监察干部集中述职测评活动，对连续两次测评排名居末三位的一县直单位的纪委书记予以免职并调离纪检监察干部岗位，对3名连续两次测评排名居前三位的2名乡镇纪委书记分别提拔担任乡长和镇人大主席，1名县直机关纪委书记提拔担任局党委书记。（赵满红 唐荣军）
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