洞口县公安局严肃警纪整饬警风
为进一步加大教育管理力度，推进公安机关作风建设，预防和减少违法违纪问题发生，洞口县公安局近日出台《洞口县公安局民警离岗学习培训暂行办法》，从细小问题抓起，严格警纪警风。
《办法》规定，民警年内受到警告以上处分、停职检查等5种处理情形之一的，或存在劳动纪律散漫、违反警容风纪、违反交通和车辆管理规定、违反工作纪律、执行力不强、执法态度不好、接受吃请或吃拿卡要等23种轻微违规情形之一的，必须离岗学习培训一次。培训班每3个月举办1期，每期3天，全封闭进行。内容包括条令条例和规章制度学习，以及队列训练等。培训结束后，对参训人员作出是否上岗评议，获得同意的，方可重新上岗，并由所在单位主要领导带回。
《办法》规定，参加离岗学习培训人员，当年不得参加评先评优；年内若2次参加离岗学习培训的，公务员年度考核不能评为称职及以上等次，并取消年终绩效考核奖金，当年不予提拔任用。屡教不改或性质严重的，给予组织处理。副科级以上单位年内有2名民警离岗学习培训的，取消该单位负责人当年评先评优资格，向县公安局党委作出书面检讨。年内有3名以上民警离岗学习培训的，取消该单位当年评先评优资格，单位负责人必须离岗学习培训一次。弄虚作假或故意袒护民警逃离离岗学习培训的，单位负责人也必须离岗学习培训一次。
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