永州市纪委开展“七个一”活动 推进学习型机关建设
永州市各级纪检监察机关开展“七个一”活动
推进学习型机关建设
为推进全市学习型纪检监察机关建设，切实破解长期以来学习少载体、欠主动、难持续、缺深入、不广泛、懒思考等难点问题，实现由厌学变想学，由难学变易学，由枯燥变生动，由抽象变具体的转变，永州市纪委常委会研究决定，从2010年二季度开始至2011年底期间，在全市各级纪检监察机关开展“七个一”学习活动。具体做法和内容如下：
一是每季办好一期学习专栏。在永州反腐倡廉建设专刊开设学习专栏，重点内容为“工作交流、理论热点、学习心得”等，以破解“学习少载体”的问题。
二是每季开设一次自主讲座。自主讲座以市、县区纪检监察机关为单位，每次由一名领导班子成员或室主任讲一个小时左右的课，讲座的内容既要有理论又要有实践，主要包括办案、审理、纠风、信访、党风廉政业务等内容。市、县直单位纪检组长（纪委书记）、监察室主任可列席听讲，以破解“学习欠主动”的问题。
三是每季阅读一本经典好书。全市纪检监察干部要倡导多读书、读好书的良好风气，并结合学习主题，每季由市纪委向纪检监察干部推荐一批观点新颖、说理透彻、指导性强的经典好书，以便大家在集中学习结束后，挤出时间自学，使学习时间由8小时以内延伸到8小时以外，学习地点由办公室延伸到家里，以破解“学习难持续”的问题。
四是每季写好一篇心得体会。市、县区纪委监察局室主任以上（含主持工作的副主任）干部，市、县直单位纪检组长（纪委书记）和乡镇纪委书记每季都要写一篇学习重要理论文章的心得体会，分别交同级纪委宣教室，以破解“学习缺深入”的问题。
五是每半年聆听一场专题报告。由市纪委负责，主要围绕中国特色社会主义理论、科学发展观、反腐倡廉形势任务以及经济、法律、科技、管理等方面的新知识，邀请相关领导或专家来永作专题报告。参加人员为市纪委监察局、市直相关单位全体纪检监察干部、市政府特邀监察员和各县区纪委监察局的领导班子成员。以破解“学习不广泛”的难题。
六是每半年开展一次专题调研。市、县区纪委监察局领导班子成员要根据自身分管的工作，每季必须开展一次专题调研活动，并根据调研情况，及时进行梳理、归纳、总结，形成调研报告或工作建议，进而推进反腐倡廉建设，服务党委、政府工作大局，以破解“学习懒思考”的问题。
七是一年编发一本“思索录”。即对好心得、好调研文章编印成册，并给予适当奖励和表彰。以供大家学习借鉴，并运用到实际工作中去，达到“学以致用”的目的。
整个学习活动分年度列入市纪委监察局对县区纪委监察局和市直单位纪检组（纪委）、监察室的年终工作目标管理考核内容。（永纪宣）
分享到微信朋友圈
x
打开微信，点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈
