湘乡市加强审计监督 促进勤政廉政
湘乡市把促进领导干部勤政廉政作为开展领导干部经济责任审计的出发点和落脚点，充分发挥经济责任审计工作的“免疫”功效，使之成为干部监督工作的重要环节。2010年，湘乡市将对80名党政领导干部进行任期经济责任审计，包括乡镇办事处19个单位的党政正职37人和43个市直单位的43名行政正职。通过加强审计监督，有效促进领导干部勤政廉政。
认识提高。近年来，全市科级以上单位领导干部将学习《审计法》与深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用条例》以及与其他有关规定结合起来学，通过学习，广大领导干部普遍认识到开展领导干部任期经济责任审计是加强干部管理和监督的重要环节，是促进领导干部廉洁从政的重要举措。近几年来，领导干部经济审计工作由离任审计向任中审计、任前审计延伸迈进。
重点突出。一是以促进领导干部依法履职为重点，将低保、救灾、社保、医疗等民生资金的管理情况和农业、环保、教育等政策资金的使用情况作为经济责任审计的重要内容。二是以推进建设节约型社会为重点，牢牢抓住效益审计这一抓手，针对挤占挪用财政资金、损失浪费、项目重复建设等领域开展审计，提高国家财政资金的管理水平和使用效益。
机制创新。调整成立了市长任组长，常务副市长、纪委书记、组织部长任副组长，市纪委、市委组织部、市监察局、市人事局、市财政局、市审计局主要负责人为成员的全市经济责任审计领导小组。建立了由纪检监察机关和组织、人事、财政、审计等部门组成的全市经济责任审计联席会议制度，通力协作，优势互补，形成合力，着力构建任期经济责任审计工作齐抓共管的新格局。
结果运用。一是与干部选拔任用紧密结合。把领导干部任期经济责任审计结果作为考察干部的重要途径和手段，在讨论干部任免方案和决定干部任免事项时，突出介绍干部任期经济审计情况。二是与干部教育管理紧密结合。审计结束后，组织、审计部门将审计结论与本人见面，肯定其成绩，指出其不足，让事实说话，让数字说话，增强干部教育的效果。三是与查处干部违法违纪问题紧密结合。加大审计执法力度，对发现的有关干部经济问题，及时移送纪检部门和司法机关查处。
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