江华“四项制度”确保纪律处分不打“白条”
去年以来，江华瑶族自治县纪委监察局为严肃执纪纪律，确保纪律处分决定执行不打“白条”，从制度着手，通过建立健全相关制度，确保党纪政纪处分决定执行到位，提高纪律处分决定执行率。
一是建立报告制度。要求受处分当事人所在单位在接到处分决定(批复)后，必须及时宣布并执行，同时，按照相关规定办理好有关手续，在一个月内向批准机关报告处分决定执行情况。
二是建立回复制度。对涉及降级的处分决定，要给工资审批部门下达《处分决定执行通知书》，要求其在一个月内办理好受处分人员的降级手续，并填写好《处分执行回执》向批准机关回复。
三是建立定期检查制度。县纪委、监察局会同组织、人事部门定期对处分决定执行情况进行检查，防止脱节和遗漏，发现问题及时纠正。
四是建立执纪监督检查制度。由县纪委牵头，组织部、人事局等部门参与，定期对处分决定执行到位情况进行全面的检查，发现处分决定没有到位的，责令纠正。去年1月至今年6月，该县给予违纪人员党纪政纪处分83人次，全部执行到位，纪律处分执行率达100％。 （李祚国）
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