株洲县：教师招考监督先行
为了规范公共权力运行，实现“阳光招考”，日前，株洲县纪委对2010年该县教师公开招考工作进行全程跟踪监督，确保招考工作顺利开展。据悉，参加此次招聘的考生有296人，竞聘全县各中小学校54个教师岗位。为了确保招考工作的公开、公平、公正、择优，株洲县纪委加强了监管。
一是提前介入。县纪委派出第三纪工委及时掌握了招考计划和有关要求。抽调经验丰富的纪检干部对考生报名、资格审查、试题监制、考试安排等程序进行监督，做到提前介入。
二是全程参与。招考期间，县纪委对招考工作，特别是对评委抽签，试题领发、拆封、回收，面试成绩的统分、核分，面试纪律及回避制度的执行等重要环节进行重点监督检查，做到发现问题及时纠正、整改。
三是严格把关。县纪委对教师招考笔试、面试、试教、初录、公示等环节进行重点监控，严格把关。试教后，由县纪委监察局、教育局、人事局及编办等部门组成的联席会议确定初录者。初录对象需进行3天公示。目前整个招考工作已进入尾声，全方位的监控，有效地杜绝了招考教师工作中的各种不正之风的发生，此次教师招考也未收到相关检举、举报。
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