株洲市攸县“三管齐下”强化廉政风险防范管理
为深入贯彻《廉政准则》，从源头上预防腐败现象，达到“以廉促政”的效果，今年以来，株洲市攸县“找”、“防”、“控”三管齐下，在县直各单位和公共服务部门开展了廉政风险点查纠工作，针对重大事项、重要岗位、关键环节可能存在或潜在的廉政风险和监管风险进行防范管理，取得较好成效。截至目前，共在35个县直单位查找廉政风险点650余个，出台防控措施72项。
一是“四级查找”评估确认廉政风险。采用“自我查找、部门查找、岗位互查、典型案例评析查”等方式，共发放《廉政风险查纠表》3876份，共计查找各类风险点788个，由廉政风险点防范工作领导小组研究，通过甄别、筛选、提炼、归纳的方法，梳理出县直各单位可能存在或潜在的廉政风险点，进行最后确认和评估，查找出35个单位存在的廉政风险点650个。
二是整章建制全面防范廉政风险。坚持“适用的保留、不适用的剔除、缺失的建立和完善”的原则，修订和完善了行政许可、行政执法监督、人事管理、财务管理、重大项目建设等方面的一系列规范行政权力运行的制度和规定。制定了《攸县廉政风险点防范管理考核评价办法》，采取每月督察和年度考核相结合的方法，跟踪廉政风险点防范措施运用状况，及时掌握开展廉政风险点防范管理工作出现的新情况、新问题，做到“没有问题早防范、有了问题早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处”，有效防范廉政风险。县纪委共督促各单位出台72项防控措施，形成了廉政风险点防范管理的长效机制。
三是“三色预警”动态掌控廉政风险。针对廉政风险发生的机率、危害程度和违纪违规的性质等，建立“三色预警”，动态掌控廉政风险。对涉及岗位职责带有个别性、苗头性问题的廉政风险点进行橙色预警，由部门主要负责人适时进行监控；对涉及岗位职责个别性、苗头性问题经橙色预警后仍反复出现的廉政风险点转入黄色预警，由纪工委、监察分局或派驻纪检组按照分片管理和驻地管理原则及时进行监控；对涉及岗位职责明显存在违纪违规行为的进行红色预警，由县纪委监察局重点进行监控。
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