洪江市“三项措施”推进廉政风险防控机制建设
针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，日前，洪江市根据《廉政准则》制定出台了《洪江市廉政风险防控机制建设实施意见》（试行），进一步规范了权力运行制度建设和有效促进党员干部的作风建设。
该市紧紧围绕行政审批、行政执法、人事管理、财务管理，以及工程建设等重点部门、重点环节、重点领域，认真查找可能引发腐败的风险，有针对性地运用基础防控、分类防控、预警防控等有效措施，超前化解权力运行过程中的各类风险，形成具有事前防范、有效监控、及时化解等功能的廉政风险防控工作长效机制。
一是查找各类风险。主要是从单位、岗位和重点领域三个层面，采取自己找、群众评、组织定的办法和通过案件查处、财务审计、执法检查等监督渠道和手段，沿着权力运行的轨迹，突出重点部门、重点环节和重点领域，认真排查廉政风险，对廉政风险进行评估。对查找出来的廉政风险，进行归纳梳理和审查评估，按照风险发生概率和危害程度确定风险等级，严格审核、登记汇总、建立台账，形成各单位廉政风险信息档案库。
二是制定防控措施。根据权力运行到哪里，风险防控措施就跟进到哪里的原则，着重从思想道德、制度规范、监督制约、外部环境影响等方面，找准可能导致违纪违规和腐败行为发生的各种因素，采取基础防控、分类防控、预警防控的办法，形成基础、分类、预警“三位一体”的防控体系。
三是强化监督考核。该市对市直机关各单位实行岗位廉政风险月查制，切实加强内部监督和社会监督，市纪委监察局对各单位风险防范承诺、防控措施落实情况进行监督检查，同时把廉政风险防范工作纳入惩防体系建设检查考核的范围，并将考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据，对制度落实不力、防控措施不到位的单位，及时指出，责成整改；对不积极防控风险的单位，严肃追究有关责任人的责任。
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