衡阳市召开县市区纪委书记反腐倡廉建设创新工作座谈会
丛培模强调：反腐倡廉要勇于变革和创新
8月31日-9月1日，衡阳市县市区纪委书记反腐倡廉建设创新工作座谈会在南岳召开。衡阳市委常委、市纪委书记丛培模出席并作重要讲话，衡阳市纪委常委、市监察局副局长和各县市区纪委书记参加了会议。
此次会议主要任务是学习贯彻全国、全省反腐倡廉建设创新工作座谈会精神，研究如何进一步推进我市反腐倡廉工作创新，不断提高工作科学化水平。会上，市纪委副书记周玉梅传达了全省反腐倡廉建设创新工作座谈会议精神；市纪委副书记陈玉琼回顾了今年以来我市反腐倡廉建设情况，安排部署了下阶段工作；各县市区纪委书记交流了近年来创新工作的经验和体会。在听取各县（市）区纪委书记关于反腐倡廉建设创新工作发言后，市委常委、纪委书记丛培模就全市反腐倡廉建设创新工作作了重要讲话。
丛培模指出，近年来，我市坚持以创新工作带动全局工作发展，以关键环节突破带动整体建设推进，形成了鲜明特色，取得了良好成效。如宣传教育方面，初步形成了报纸上有专栏、电视上有图像、电台上有声音、手机上有短信、党校有基地，廉政书籍、廉政台历、廉政公益广告等多角度、全方位的反腐倡廉教育格局。制度建设方面，我市在全省率先建立了农村党风监督员和农村党风督导员制度，该项工作经验先后被中央纪委、省纪委内刊和《中国纪检监察报》、《湖南日报》等媒体推介，在前不久中纪委召开的全国农村党风廉政建设座谈会上进行了经验交流。监督制约方面，开通了一条热线，即政风行风热线；打造了“五个平台”，即干部电子廉政档案监督平台、行政效能电子监督平台、政府采购监督平台、土地及矿产资源招拍挂电子监察平台、投诉快速受理平台。作风建设方面，先后开展了以“三变三新”，“围绕‘三最’搞调研、排忧解难促发展”，“救灾补损保目标、改进作风促和谐”，“解放思想、转变作风”为主题的领导干部作风建设活动，通过创新发现机制、查处机制、通报机制，有效地促进了领导机关和干部思想作风的进一步好转。查办案件方面，坚持做到四个重视，即重视线索质量，提高不用“两规”措施成案率；重视初核和外围，减少“两规”措施使用率；重视证据，缩短“两规”措施的使用时限；重视感化和策略，扩大“两规”措施使用效果。
丛培模要求，要从战略和全局的高度，充分认识推进反腐倡廉建设改革创新的重大意义，进一步增强责任感和紧迫感，不断提高反腐倡廉工作创新的科学化水平。一是要要不断深化创新认识。要充分认识到创新是新形势提出的新要求，是新阶段部署的新任务，是解决新问题的新途径。二是要把握创新定位。推动反腐倡廉工作创新，既要有勇于探索、敢为人先的精神，又要有求真务实的科学态度；既要积极大胆探索，又要找准目标定位稳妥推进。要体现科学性，防止标新立异；要体现适应性，防止生搬硬套；要体现针对性，防止无的放矢；要体现实效性，防止形式主义。三是要突出创新重点。重点要在工作体制机制、工作方式方法、反腐倡廉理论上等方面进行创新。
丛培模强调，勇于变革和创新是新时期加强反腐倡廉建设的新要求，要进一步解放思想，开拓创新，积极探索反腐倡廉的新方法和新措施，不断提高工作水平，为推动党风廉政建设和反腐败斗争作出新的贡献。要坚持巩固性创新。就是在已有创新经验的基础上抓巩固提高、抓拓展提质、抓优化提升，保持创新工作的实效性、稳定性和延续性，巩固和扩大创新成果。要坚持自主性创新。要以加强“一把手”监督、防治公共资源交易领域腐败、防治行政执法和司法领域腐败、防治损害群众利益不正之风解决“三公”消费问题、领导干部作风建设等为重点不断创新思路和办法。要坚持借鉴性再创新。就是紧密联系实际，把外地创新的经验、成果与本地、本单位的实践相结合，拿出自己的创新成果、创新举措来。
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