沅江市强化党员领导干部监督管理以预防腐败
近年来，沅江市以强化对党员领导干部的监督管理为切入点，更新观念，创新手段，从源头上积极预防和治理腐败。一是实行领导干部重大事项报告制度。该市对全市副科级以上领导干部需要报告事项的具体内容、程序、时间及违规处理办法等均作出了详细规定。既增强了党员领导干部廉洁从政的自觉性，又便于社会监督。二是实行领导干部述职述廉制度。该市规定各乡镇场街道党委（工委）书记和市直部门主要负责人每年在市委年度政绩考核进行工作述职的同时，必须就遵守政治纪律、执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制、廉洁从政等情况作述廉报告。三是实行民主测评领导班子和领导干部廉洁自律制度。该市要求各级各部门必须组织单位全体人员对领导班子和副科级以上领导干部的廉洁自律、落实党风廉政建设责任制等情况进行民主测评。每年一次，评议结果必须在一定范围内进行通报。对评议得分较低的领导班子和领导干部，由上级领导进行诫勉谈话。四是实行廉政谈话制度。该市对个别领导干部存在的苗头性、倾向性问题，通过打招呼的方式，提醒和督促其及时改正。五是实行国库集中收付制度。该市将所有行政事业单位纳入国库股进行“五个一”管理，即：统一设置会计帐户、统一设立银行帐户、统一办理资金结算、统一管理资金、统一规范开支标准。对于农村财务，该市从推行村帐乡代管入手，对其进行统一的规范化管理。此外，还不断加大了对“小金库”的清理和查处力度。（沅江市纪委办公室）
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