9月21日，从湘西州绩效考核管理办公室了解到，今年湘西州通过实施党政领导班子和领导干部绩效考核与管理工作，促进了各项工作开展。上半年，州级重点工作和重点项目、省为民办实事项目、县市经济社会发展综合指标、州直单位职能工作等主要指标大部分实现时间过半、任务过半的目标，部分指标已全面完成甚至超额完成全年工作目标。

　　据半年考核情况显示，8县市州级重点工作和重点项目152项，其中122项进展良好。8县市省为民办实事项目205项，其中163项进展良好。8县市列入绩效考核的经济社会发展综合指标总计256项，目前219项进展良好。77个被考核州直单位职能工作指标827项，其中712项进展良好，实现时间过半任务过半。

　　在实施绩效考核与管理工作中，77个州直单位均成立了绩效考核领导小组，明确了分管领导和专职工作人员；8县市也相应成立了领导小组，设立绩效考核管理办公室，配备专职工作人员。绩效考核指标下发后，各被考核单位对每项指标任务进行细化分解。州委、州政府督查室加大督查力度，组织开展了重点项目建设、安全生产、防汛保安、八百里绿色行动、教育督导评估等20项专项督查，下发各类督办函64个，确保了党委、政府各项决策的落实。绩效考核主体责任单位充分发挥职能优势，对所承担的考核项目实行动态管理，加大协调力度，及时解决工作中的问题，确保项目顺利推进。

　　在绩效考核的引导下，部分县市和州直单位结合工作实际，建立了相应的绩效管理机制，把干部职工的选拔任用和福利待遇直接与绩效考核结果应用挂钩，起到了引导、激励、约束作用。纳入考核的领导班子和领导干部通过填报月度计划、季度总结，及时发现问题和不足，有针对性地进行整改，进一步加快了全州重要工作的落实、重大项目的推进、重点产业的发展。