10月13日，我市召开政府绩效评估暨为民办实事工作会议。市委副书记、市长赵小明要求全市上下要进一步认清形势，增强信心，扎实推进为民办实事工程，紧紧围绕中心任务和工作大局开展政府绩效评估，促进“五年大变样”工程扎实推进和全市经济社会快速协调发展。
　　市委常委、市委组织部部长朱水平主持会议。市委常委、常务副市长杜芳禄通报2009年全市绩效评估工作情况。市人大常委会副主任李媛明，市政协副主席吴名凤出席会议。
　　2009年，全市共有4个区县和45个市直单位被纳入绩效评估范围。评估指标主要包括重点项目建设、为民办实事、经济社会发展、履行法定职责、政府部门自身建设等方面的内容，共计135项，其中省定指标71项，市定指标64项。一年来，全市各级各部门紧紧围绕建设世界旅游精品总目标，强力推进“三年有改观，五年大变样”建设纲要的实施，较好地完成了省、市绩效指标任务，全市经济社会发展取得了新成效，全市有4项主要经济社会发展指标超过全省平均水平，文化建设、综治、为民办实事等多项工作受到国家和省委、省政府的表彰奖励，并在全省首次绩效评估中获得好成绩。根据省、市绩效办组织进行的社会满意度调查，人民群众对市政府和4个区县政府、45个市直单位2009年工作绩效总体上比较满意。今年全市评估指标共有62项，其中省分解下达指标31项，市定指标31项。
　　会上，赵小明充分肯定了我市政府绩效评估和为民办实事工作取得的成绩。他说，通过开展政府绩效评估，我市初步建立了一套比较符合市情的绩效评估体系和评估机制，有效促进了机关干部作风的转变，推动了全市经济社会的科学跨越发展。实践证明，绩效评估是促进工作落实、提高行政交通的有效举措，是推动科学发展、实现富民强市的重要保障。赵小明强调，开展政府绩效评估，就是要通过科学的评估机制来引领发展方向、衡量发展成果、推动工作落实、促进科学发展。全市各级各部门一定要深化认识，总结经验，突出重点，确保绩效评估围绕中心、服务大局，更充分地调动和凝聚各方面力量，形成一心一意谋发展、聚精会神搞建设的局面，以绩效评估全面推进政府各项工作，加快“五年大变样”进程。要紧密结合自身实际，精心组织，加强组织领导，完善评估机制，合理运用评估结果，确保今年政府绩效评估工作取得更大实效。
　　会议还表彰了2009年全市政府绩效评估先进单位、2008年2009年省市为民办实事先进集体和先进个人。