要处理好环境和心境的关系。从哲学上来讲，环境和心境是辩证统一的两个概念，好的环境能带来好的心境，好的心境能创造好的环境，但现实中我们往往期盼前者的存在，而忽视后者的能动作用。作为一名领导干部，必须学会处理好环境和心境的关系，才会面临复杂环境，独善其身、处变不惊、可进可退。首先，要清楚现在所处的环境。当前，我们处在一个社会转型、多元化发展的环境中，多样化社会思潮积聚，我们的思想经常会面临各种各样诱惑的侵蚀和影响。在这样的环境中，如何保持一个良好的心境，是每一名领导干部必须思索的重要问题。作为一名党员干部到底要保持怎样的心境，什么是人生最大的快乐，什么是伟大信仰，人到底怎样活着才有价值！这些问题都需要我们静下心来认真思考。所谓独善其身，是指作为一个党员领导干部，任何时候都要牢记党的纪律，遵守党的规定，规范自己的言行。我们党之所以能够带领全党全国各族人民团结一心，严明的纪律制度约束是一大重要的政治优势。《党员干部廉洁从政若干准则》是居于《党章》之后的重要党内规范，是一个科学的制度，更是对干部的关心，让大家清楚该从哪些方面规范自己行为，少犯错误，至少不犯大错误，大家务必要引起注意。从去年开始，中央出台了很多的具体制度，而这些制度正在慢慢形成一套完整的体系，这个体系如果大家真正学懂学通、入脑入心了，就不会出问题。而反过来，如果对《廉政准则》不注意，不在乎，就有可能犯错误。所以任何时候都要保持一种淡定、从容的心态，才能抵御种种诱惑，保证自己不出问题。
    要处理好资格和人格的关系。担任领导职务需要一定的资格，是制度决定的，但作为领导干部本身来讲，不能局限于资格论中，而要始终保持独立的人格。古罗马奥维德所言：“使一个人伟大，并不在于富裕和门第，而在于可贵的行为和高尚的品德。”领导干部怎样才能在群众中享有威信，受到群众拥戴，怎样才能具有领导的魅力，我认为最重要的立足点在于人格的影响力。人格的力量是领导干部非权力性影响力的主要来源，是领导干部具有威信和良好形象的内在基础，是树立领导权威的基本条件。现在很多领导干部要讲资格大家都有条件，但如果大家都将个人资格来作为衡量工作得失的标准，那么我们的工作就没有人去做了，也就没有党的事业观可言。领导干部之间讲资格是无法衡量的，有时候干部不提拔并不是干部本身有问题，而是没有合适的位置。但是只要为党和人民群众干了实事，历史和人民群众总会有一个客观的评价。一个人只要坚持自己的人格，就不会产生这样或那样的情绪和想法。当然客观来讲，有些想法也是正常的，在情理之中。但绝不要为这些想法所动、所累，不为这些想法所影响，这是最重要的。明年党委换届，肯定会有班子调整和人员异动，在一个班子共事是缘分，不要因为别人提拔而产生情绪，不要在名利面前丧失基本的人格，要保持良好的心态。

    要处理好党性和个性的关系。党性是一名党员所固有的区别于其他个体的基本属性，理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等优良作风，都集中体现了党性的要求。党性是党员立身之本，党的原则、信仰是每个党员必须坚持的。个性是一种独立的品格，是在个人自然素质的基础上形成的。一个人的党性修养从根本上决定其个性的好坏，两者密切联系，相互影响。党性决定个性，个性体现党性。人的个性有积极的一面，也有消极的一面，是积极性和消极性的统一。凡事皆有度，个性也是柄双刃剑，一旦扩大到了绝对化，就会走向反面、走向极致。这就是为什么在现实生活中，少数党员干部犯错误、违法违纪，归根结底还是没有处理好二者的关系。我们一些同志存在不讲党性的现象，比如有的党员干部跑官要官、行贿受贿、投机钻营，不谋事只谋官，虽然也达到了个人目的，谋得了一官半职，有时也甚至还自我感觉很有成就感。但这些人从个体上讲是悲哀的，那样的人往往心理是阴暗的，迷惑了方向，迟早要出问题。有些人老是喜欢和别人比，结果越比心里就越不平衡，心里就越不舒服，甚至精神都会出问题。为此，我们务必时刻坚持党性原则，干好自己的工作。个人的任何意愿和行动必须无条件地服从党性的需要，这是铁律，也是正确处理好党性和个性关系的关键所在。各级党委在这个问题上，一直是严格要求的，各级领导班子一定要维护好大局，不能因为面临换届就在工作上搞短期行为，敷衍应付。作为纪检监察机关，一定要按照中央和中央纪委要求，维护各级党委发展大局，继续保持查办大要案件的高压态势，继续加大干部的督察问责，在这点上不能有丝毫松懈，这关系到群众满意和党的形象问题、威信问题。
    要处理好正气和底气的关系。正气是一种品德、一种素养，是一个共产党员应该具备的基本素质。一个班子、一名领导干部必须要有正气，在党的原则上，在大是大非面前坚持正气。没有正气，就不能领导一个地方的发展；没有正气，邪气就会上升，就会出问题，就不会成为一名合格的领导干部。古人讲：“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。”正气来源于底气，来源于自身严格按照党的原则办事，来源于自己勤勤恳恳为老百姓办事，来源于不讲大话，不讲空话。有了底气，就敢于开展批评与自我批评。老是一团和气，对于不正确的东西不敢抵制是不行的。现在我们有些干部没有正气可言，上班炒股、下班打牌、挖空心思请吃玩乐、拿着公家的办公经费结党营私、争位子、争票子、工作不突出还怪话连篇，工作没有责任心，还多方推卸责任，没有形象可言，有的甚至丧失了基本的品德修养。试想，对这样的干部，人民群众会怎样看待？从全国来讲，少数地方出现“黑社会化”现象，党政机关干部和地方黑势力同流合污，民警、政法干部和黑社会搅在一起，这种情况是非常危险的，我们必须警醒，弘扬正气，时刻防备这种事情的发生。同时还要防止一些假“正气”现象，比如借改革开放之名行谋取私利之实，在台上讲正气、台下失底气。所以，我们要始终坚持民主生活会制度，保持批评与自我批评的优良作风，对一些苗头性问题及时打招呼、提醒，加以制止，防止出现大问题。纪检机关、组织部门要防微杜渐，切实加强干部的教育监督管理，使干部不犯错误或少犯错误，这种监督和提醒是对大家的真正关心。总之，我们所做的工作都是为了要营造一个良好的政治生态坏境，鼓励和支持大家干事创业。只有把一个地方的政治生态、环境搞好，把一个地方的风气搞好，才能使我们的班子在人民群众中树立威信，一个地方的事业才能稳步发展，人民群众也才会真正受益、满意。