近日，作为首批4个试点单位之一的湖南省移民局开始对其内设机构及二级单位正职领导干部进行述廉评议，以此为标志，该省在省直单位开展领导干部述廉评议工作拉开帷幕。
    为了加强对党政“一把手”的监督，湖南省自2006年起以长沙、邵阳为试点开展了“一把手”述廉评议活动，随后在全省各市州普遍推开。今年，省纪委决定将此项工作从市州拓展到省直单位，对省直单位内部处室正职领导干部开展述廉评议，省移民局被确定为试点单位。
    根据试点工作方案，省移民局述廉评议工作分述廉准备、述廉评议调查、集中述廉评议、整改提高四个阶段进行。该局成立了5个由局领导担任组长的调查组，负责对述廉对象廉政勤政情况进行调查，通过听取汇报、座谈、走访、问卷调查、查阅资料等方式，听取述廉人所在单位干部职工和相关人员的意见，并深入到部分市县听取基层对述廉人的反映。最后，该局召开述廉评议大会，对述廉人进行公开测评， 各处室“一把手”须就近两年来落实党风廉政建设责任制、贯彻民主集中制、个人遵守《廉政准则》的情况进行述廉，有关调查组对述廉人廉政勤政状况进行点评，广大干部职工、市县单位负责人及特邀代表等对述廉人进行廉政满意度测评。部分参加述廉的“一把手”坦言，这种述廉评议的压力很大，促使我们在日常工作中时刻注重廉洁自律。