二抓队伍建设，增强战斗力。加强理论学习。组织全院干警学习党的有关政策、方针，学习社会主义法治理念，学习法学界的最新理论和司法解释，不断提升队伍的理论素质。加强业务培训。开展岗位练兵、业务竞赛活动，邀请本院和上级院业务骨干举行讲座，传授经验。坚持推行模拟出庭和科室讨论制度，积极开展观摩庭、示范庭活动。加强目标管理。每年年初制定《目标管理方案》，将工作硬指标分解到各个部门、每个干警身上，将干警的工作业绩用数字来体现，将业绩与待遇和干部选用挂钩，实行刚性绩效考核。

    三抓制度建设，增强约束力。严格考勤制度。要求干警按时上下班，不得迟到、早退，不得随意离开办公室，不得在办公场所大声喧哗。健全执法岗位责任制。办案出现明显差错，或者违法办案，一经查实，要追究责任，给予纪律处分；严重者，要依法查办。严格办案规章。自侦工作实行“三个归口”，职务犯罪案件线索归口管理，初查归口检察长审批，侦查归口有侦查权的部门办理。查办案件坚持“三不得”：不得妨碍经济发展和社会稳定，不得损害人民群众利益，不得影响检察机关形象和声誉。赃款赃物执行“收支两条线”，对涉案款物依法处理、专户储存、统收统管。执法办案实行四条“高压线”，禁止随意扣押、冻结财产、账户，禁止随意采取强制措施，禁止到发案单位报销费用，禁止因办案而影响全局利益，有效防止利益驱动，切实保障职务犯罪侦查权的正确行使。

    四抓廉政建设，增强免疫力。加强教育，筑牢思想防线。坚持不懈地加强廉政教育和检察官职业道德教育，深化社会主义法治理念教育，组织全院干警学习反腐政策法规，牢记“三个至上”，树立高度的责任意识、自律意识。加强监督，筑牢外部防线。坚持从严治检，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，发放近千份执法监督卡和禁酒令监督卡，广泛公布监督电话，严肃办案纪律，坚决防止和纠正各种以权谋私、执法违法的行为和不正之风，促进干警依法办事，廉洁从检。（衡南县纪委：王涛）