纪检监察工作创新在新田
虎年渐行渐远，回眸新田县2010年纪检监察创新工作，可谓亮点纷呈。一年来该县紧紧围绕“规定动作不走样 、自选动作争创新”的工作思路，把反腐倡廉建设提升到了一个新的水平。
“搞腐败得不偿失”
“这两天的陪护工作，让我深深体会到一个人能够自由地生活是一件多么幸福的事，感谢纪委给了这样一次宝贵的体验机会，让我上了一堂刻骨铭心的警示课！”在参加了县纪委组织的党政“一把手”办案陪护活动后，来自该县冷水井乡的乡长周日升感触颇深。
为了切实加强乡科级党政“一把手”的廉政警示教育，使廉政教育真正入心入脑，县纪委在巧用看守所内“反腐活教材”的基础上，创新廉政教育平台，实行“一把手”陪护制。在确保办案纪律和办案安全的前提下，从县直单位和乡镇的党政“一把手”中，抽调人员参加办案陪护工作。让“一把手”们切身体会违纪人员在 “两规”期间的生活、心理等方面的变化，对“一把手”进行现场体验式教育，取得良好效果。参加办案陪护工作后的“一把手”们纷纷表示，参加陪护工作显然有些辛苦，但让人深受启发和震撼，大家切实体会到一个道理：“搞腐败得不偿失。”
“抓住工程建设领域整治的＇牛鼻子＇不放”
今年年初，在开展工程建设领域专项整治工作动员会上，该县县委常委、纪委书记盘晓波说:“开展工程建设领域专项整治的关键就是要抓住容积率这个工程建设领域整治的＇牛鼻子＇不放”。
该县以规范建筑容积率为支点，推动工程建设领域专项治理，在全市率先出台了《新田县县城规划区建设用地建筑密度、容积率管理暂行办法》和《关于加强对房地产开发项目土地性质、用地规划、建筑容积率进行审查的规定》，为行政管理部门和建设单位提供了政策规范和有效的处理办法，有效地遏制了擅自变更规划扩大建筑密度调整容积率的现象，防止了腐败的滋生。通过对2007年以来所有的18个房地产开发建设项目进行了清理，对违规变更规划调整容积率问题进行了重点查处，立案7件，移送司法机关7人，党政纪处分3人次，依法清理违规资金600余万元。
引入民意否决制“亮剑”太平官
“今后工作一定要让群众满意，不能光让领导满意。”在
在这次民意否决测评中，县交警队和县城管局摘掉了去年被评为“不满意单位”的“帽子”，县电力局和县国土局等六个单位当场被评为全县机关作风建设、行政效能建设暨优化经济环境工作不满意单位。会议当场决定，由县委、县政府书面提请县电力局和县国土资源局的上级主管单位建议调整该两个单位的党政主要领导。之后市国土局已下文免去该县国土局局长职务。市电力局调整了该县电力局主要负责人。对县人口与计划生育委员会、县就业服务局、县国土执法监察大队、县残联发给流动黄牌警告。同时对上述六个单位的班子成员扣发一定的工作性津贴和当年的第13个月奖励工资，当年不得评先评优。
民意否决制的实施真正实现了“还权于民，让民作主”的执政理念。在全县机关单位干部尤其是领导干部产生了强烈的震动，干部职工尤其是领导干部不再象过去那样“高枕无忧，坐享太平”，工作人员懒、散、疲的现象得到遏制，很多窗口服务岗位改变了过去门难进、脸难看的面貌，办事效率有了较大提高。
“过去管不了，现在管得住”
“对县里在乡里的下属机构，特别是垂直管理的下属单位，过去是管不了，现在是管得住。”该县枧头镇党委书记李文仲对创新民主评议基层站所的做法深有感触。
今年以来，该县以解决群众实际问题为核心，提升整体工作效能为目标，变行业组织评议为地方组织评议，改变以往由行业主管部门自行组织评议的做法，变由当地党委政府牵头，行业主管部门配合开展民主评议基层站所工作。
今年７月，对公安局、卫生局、工商局、国土局和烟草局等五个系统在龙泉镇、枧头镇的13个基层站所开展了行风评议。龙泉镇卫生院的陈院长体会到现在他们的眼睛不仅要“向上看”更要“向下看”。
一位住在枧头派出所附近当过这次评议“考官”的个体户告诉我们：“过去派出所很少与镇政府来往，现在不同了，派出所的干警经常主动到政府联系工作，人情交往也加深了”。（新田县纪委 颂轩）
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