常宁市“四到位”加强监督检查营造换届风清气正环境
针对今年将要进行的县（市）、乡镇、村四级换届工作，常宁市纪委监察局将2011年确定为“廉洁换届年”，认真贯彻落实全国严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神，早安排、早部署、早教育、早督办，坚持四到位，加强组织领导，从严落实措施，强化换届工作监督检查，积极营造风清气正的换届环境，以监督检查的实际成效取信于民。
一、高度重视，组织领导到位。该市纪委监察局将加强换届监督作为今年推进反腐倡廉建设的一项重要工作，列入重要工作议程，纳入工作目标管理，严格硬帐硬结。全国严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议后，及时召开全体机关干部会传达会议精神，统一思想认识，明确工作任务。
二、早打招呼，廉政教育到位。该市纪委监察局认真组织开展干部群众喜闻乐见的教育活动，积极营造风清气正的换届环境。按照干部管理权限，组织开展换届专题廉政谈话。开办“廉政手机报”，及时向党员干部发送廉政短信。将查处的典型案例编写成通报，下发到乡镇、市直部门，组织党员干部学习、讨论，以案释纪、以案释法，引以为戒。在常宁电视台开办宣传栏目。印制宣传资料，广为发放。组织党员干部公开作出廉政承诺。截止元月中旬，全市有270名党员领导干部向干部群众公开作出廉政承诺，接受监督。组织75名副科级以上党员干部进行廉政谈话；编印案例通报200份，编写、下发换届政策、纪律规定等宣传资料1100多份；发送廉政短信300多条。
三、强化约束，纪律严明到位。及时转发了中央、省市《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》，重申中纪委、中组部制定的“5个严禁、17个不准”纪律规定。并结合本市党员干部思想工作实际，有针对性地提出了“六严禁”的纪律要求，约束干部行为，即在换届期间严禁滥发钱物、严禁违规购置车辆、严禁装修办公场所、严禁公款配备电脑、严禁公款吃请、严禁贻误工作。严格落实“一岗双责”。严格督促各级党员领导干部既管好自身，作出表率，又严格抓班子带队伍，切实抓好分管部门联系单位的换届工作。对违反规定的，严格做到“一案双查”、“一案双究”。
四、加强监督，组织巡查到位。该市纪委监察局和市委组织部制定换届督办检查工作方案，成立6个换届巡回监督检查组，认真开展巡回检查。和组织、人事部门建立换届监督联席会议制度，每月一碰头，交换情况，互通信息。聘请30名换届廉政监督员，及时提供信息。公开举报电话，设立网上举报信箱。市、乡镇两级纪委书记手机全天开机，接受干部群众监督举报。（据常宁市纪委信息）
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