日前，由常德市领导带队开展的2010年度全市落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设工作全面完成。从各组检查考核汇总情况来看，各地各单位在落实反腐倡廉任务、推进惩防体系建设上工作扎实有效，广大党员群众基本满意。

　　对这次检查考核工作，常德市委书记卿渐伟，市委副书记、市人民政府市长陈文浩高度重视，市委常委会专门研究，并以“两办”名义印发《2010年度落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设工作检查考核方案》，明确了考核的内容、步骤、方法、要求等。共组成15个检查考核组，区县（市）考核组由市委常委带队，市直单位考核组由市政府副市长带队，市党风廉政建设责任制工作领导小组办公室负责组织协调。各组带队市级领导高度重视、认真安排部署考核工作。市委副书记曹儒国两次深入桃源开展检查考核工作，听汇报、查资料、看现场，并对全县落实党风廉政建设提出明确要求。市委常委、市委秘书长刘明，市委常委欧运崇，市委常委、市委宣传部长覃清香，市委常委、市纪委书记刘剑英，市委常委、市政府副市长宋冬春等领导坚持亲自带队到所联系区县（市）进行实地检查考核，并结合当前反腐倡廉工作任务，有针对性地提出工作要求。市政府副市长万成贞作为市直单位检查考核组带队领导，亲自研究考核方案，召开专门会议听汇报，并到单位实地检查，有力地促进了被检查单位党风廉政建设。市委常委、市政府常务副市长刘小明，市政府副市长朱晓平、沈习淼、刘进能等领导在年底工作任务重、会议多、时间紧的情况下，坚持抽空参加检查考核活动。部分因工作原因未能亲自参加考核工作的市级领导都做到专题听取考核情况汇报，加强考核指导与调度。

　　从检查考核的情况来看，2010年，全市各地各单位按照中央和省、市部署要求，认真落实党风廉政建设责任制、深入推进惩治和预防腐败体系建设，认识统一、责任明确，坚持完善体制机制，推进改革创新，反腐倡廉建设各项工作取得新的成效。各级领导班子认真贯彻落实中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，把反腐倡廉建设作为一项重要任务，与其他业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。党政组织主要领导按照党风廉政建设责任制要求，把反腐倡廉工作摆上重要位置，亲自研究、亲自部署、亲自督导，思路清晰，重点突出，“一岗双责”意识不断强化。各地各单位把反腐倡廉思想教育作为一项日常工作来抓，认真学习贯彻《廉政准则》，开展多种形式的宣传教育活动，不断提高党员干部廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线；高度重视制度建设，建立完善了行政审批、招投标、干部人事制度、领导干部廉洁自律、党务政务公开、厉行节约、加强干部监督管理等一系列制度，坚持用制度管人管事。各地各单位纪检监察机关和组织认真履行监督检查职能，有针对性地对本单位“三重一大”加强监督检查，前移监督关口，收到良好实效；坚持落实中央和省、市纪委关于查办案件的有关要求，对党员干部违纪违法案件坚决予以查办，做到不姑息、不迁就、不手软，保持了惩治腐败的高压态势。与此同时，各地各单位按照中央和省、市要求，以改革创新精神推进党风廉政各项工作，取得了明显成效。比如安乡县开展纪委监督同级党委试点工作；武陵区推进“三员促三风”为主要内容的“居民促廉”工程；鼎城区积极打造廉政文化精品；汉寿县开展农村党风廉政建设“四双”活动；桃源县积极探索财务自审工作；石门县率先在全市建成公共资源交易中心；临澧县建立纪检监察对象涉法涉纪案件与线索双向移送规定；澧县推行公务卡消费试点；津市建立领导干部“五五”管理法。市直派驻机构改革后，通过整合监督力量，查办案件工作力度进一步加大。各纪工委监察分局组建以来，共受理信访118件次，查处市直单位违纪违法案件16起，大大促进了市直单位党风廉政建设。

　　据常德市党风廉政建设责任制领导小组办公室介绍，2010年度推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制检查考核主要采取的方式包括听取汇报、开展测评、个别座谈、查阅资料、重点抽查等方法，并结合自查自评、平时工作和征求相关部门单位意见，对党风廉政建设责任制落实情况、反腐倡廉各项工作情况进行全面检查考察。考核结果将作为区县（市）和市直单位年度工作目标绩效考核的重要依据，考核情况在一定范围内通报。