省药监局多措并举加强政风行风建设
日前，湖南省食品药品监督管理局出台了《关于进一步加强政风行风建设提升部门形象的实施意见》，采取多种措施，加强行业工作监管，着力打造湖南药监形象。
一是加强组织领导。认真落实政风行风建设责任制，坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的工作责任制，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，纪检干部紧密配合，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。省局成立了政风行风建设工作领导小组，设立了专门的办事机构，细化政风行风建设目标，做到目标明确，措施具体，责任到人。
二是明确工作目标。在全系统深入开展政风行风建设，形成政风行风建设合力。第一，认真履行工作职责，提高监管质量，提升群众满意度。切实加强食品药品监管力度，继续推进药品专项整治，全面防控食品安全重大事故，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题。第二，推进依法行政，提高社会公信度。进一步完善行政执法程序，严格依法依规依程序办事，切实规范自由裁量权的运用，组织开展行政执法案卷评查和依法行政考核工作，全面推行依法行政，不断提高行政执法水平。年度内对市州局的8项监管专项工作评估和省局机关处室、直属单位的绩效考核，均涵盖了依法行政、效能建设和行风建设内容。第三，加强新闻宣传，提高社会认知度。围绕食品药品监管中心工作，组织开展一系列有较强影响力的专题报道和典型宣传，消除社会误解，全面展示监管工作成绩，普及食品药品安全知识，增强社会的认知度，推动政风行风建设工作的深入开展。
三是讲求工作方法。结合我省实际，创新工作方法，积极探索从源头上预防和治理行业不正之风的途径，建立和完善政风行风建设的长效机制，做好“四个结合”。第一，政风行风建设与文明单位创建相结合。大力弘扬湖南药监精神，深入开展系统文化建设，进一步推行精细化、规范化、人性化管理，打造学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型机关，以抓文明单位创建为载体，深入推进政风行风建设。第二，政风行风建设与作风建设相结合。干部职工作风直接影响政风行风的优劣，全系统干部职工结合开展“深入一线、服务群众”主题活动，积极探索“人性化执法、个性化服务”的有效形式，不断提高服务效能。认真履行“四项社会承诺”，进一步在群众关注的热点、难点问题上下功夫。第三，政风行风建设与规章制度建设相结合。制度是政风行风建设的保障，重点落实好2010年修订完善的规范权力运行的各项制度，建立起用制度规范从政行为、用制度规范执法行为、按制度办事、靠制度管人、凭制度约束权力的工作机制，确保政风行风建设取得新成效；第四，政风行风建设与廉政建设相结合。全系统将继续深入开展反腐倡廉教育，筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线，全面推进廉政风险防控管理，实现廉政风险全程防范，建立健全具有食品药品监管特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，促进政风行风根本好转。
四是强化监督检查。进一步充实政风行风监督员队伍，通过组织视察调研、座谈交流等多种形式，征求意见、通报情况、接受监督。经常抽查政风行风建设情况，把政风行风建设的各项任务，落到实处。针对群众来信来访、网上举报、热线投诉等多种渠道反映的问题，建立查处不正之风的快速反应机制，努力实现解决问题、教育警示、加强监管、完善机制的目的。
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