株洲县机关效能建设做好结合文章
近年来，株洲县狠抓机关效能建设，在改进机关干部作风，完善规章制度，规范权力运行等方面取得了长足的进展，通过做好结合文章，机关效能明显提升。
一是与作风建设相结合。两年来，开展作风建设主题活动4次，县委主要领导带队督查机关作风，聘请了50名机关作风监督员对各单位开展明查暗访，抓拍了一些“懒、散、玩、浮”等镜头并在县电视台予以曝光，30余名机关干部受到了不同程度的处理，100余名一般干部得到交流。实施“禁烟禁酒”令，规范县内公务接待标准，节省经费开支1000余万元。全县干部在改进工作作风的同时，也提高了机关效能。
二是与完善规章制度相结合。积极开展财政预算管理、政府采购、招投标、行政处罚自由裁量权、资产处置等领域的预防腐败试点工作，建立健全办事公开制度，对环保局等单位自由裁量权进行了规范，避免了收费、罚款的随意性。进一步完善了部门预算、国库集中收付、政府采购、收支两条线等财政管理制度，有效防止奢侈浪费、私设“小金库”等违纪违法行为。建立健全科学决策和民主决策的程序和制度，完善决策机制，规定“三重一大”事项必须集体研究决定，一把手末位表态等。
三是与监督检查结合。充分发挥重点效能监察和效能监督员的作用，及时受理群众和社会各界的意见和建议；定期或不定期进行效能监察，下达整改建议，督促其限期整改。深入开展“机关效能建设年”活动，派出6个效能监察组，19名效能监督员，对惠天然城市公园等8个项目进行重点项目效能监察，开展督查12次，解决问题45个。开通效能投诉电话，去年共受理投诉15件，已全部按要求办结。
四是与改善服务环境相结合。全面落实重点招商引资项目招商办全程代办、跟踪服务和“一站式”收费制度，督促各单位落实公开承诺制，切实履行对项目和企业的承诺，为项目和企业的发展排忧解难。切实规范收费检查行为，清理和减免20余项收费项目。对涉及企业周边环境投诉开通“绿色通道”，召开4次专题协调会议，解决矛盾纠纷20余件。重点对“三大战役”实施情况开展效能监察，发放效能监察通知书8件，有效服务了项目建设和经济发展。（株洲县纪委）
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