岳阳县五条“线性”标准强化廉政风险防范管理
一是设立廉政风险划分线。制订出台《廉政风险点防范管理工作实施方案》，将各乡镇、县直各单位工作中各个环节、各个岗位已经构成的或可能构成的廉政风险，按照不同表现形式细化为思想道德风险点、岗位职责风险点、业务流程风险点、制度机制风险点。二是突出廉政风险等级线。通过有效辨识评估，按照风险程度高低划分为一、二、三类风险等级：出现风险的是一级，由各单位党组（委）重点监控；出现苗头的是二级，由单位领导和纪检监察室共同监控；有可能转变为风险苗头的为三级，由相关股室负责人进行监控。三是规范廉政风险排查线。各乡镇、县直各单位对本单位可能产生腐败的风险点全面彻底地进行自查，对查找出的风险点进行分析评估，确定风险等级，在规定时间内填写《廉政风险点登记表》和《廉政风险防控表》报上一级纪检监察组织备案。副科级以上单位的高风险点，报县纪委、监察局备案。四是明确廉政风险警戒线。针对采集分析反馈后的廉政风险信息，科学判定出现问题程度，根据党纪条规亮起“红灯”预警，早打招呼、早提醒、早纠正，以防患未然，避免积小成恶，便于及时帮助和挽救干部；对于超过风险警戒线的，按干部管理权限，由纪检监察组织介入调查处理。五是细化廉政风险责罚线。纪检监察组织、组织人事部门和司法机关等建立联席会议制度，及时研究工作推进过程中的具体问题，对存在无为、违纪、包庇、失察、放任等情形的，按照各自工作职责要求严肃处理，并责成限期纠错、整改。今年以来，岳阳县共查找出风险点4100个，确定一级风险点420个、二级风险点1060个、三级风险点2620个，编制建立了腐败风险信息库，有力地推进了预防腐败工作的开展。（岳阳县纪委）
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