5月19日上午，全省干部监督工作座谈会在长沙召开。省委常委、省委组织部部长黄建国在会上强调，以最坚决的态度，为实现选人用人风清弊绝而战斗。

　　会议围绕严肃换届纪律、提高选人用人公信度这一主题，总结了去年特别是今年以来的工作，研究部署当前和下阶段工作任务。据介绍，截至今年5月上旬，全省乡镇党委换届已顺利完成，换届风气良好。

　　会议要求，各地要认真贯彻中央和省委要求，对严肃换届纪律再布置、再落实、再加强，把纪律监督贯穿换届工作全过程，严厉查处违规违纪用人行为，确保换届风清气正。

　　黄建国在会上指出，整治用人不正之风，提高选人用人公信度，必须保持高压态势。高起点的制度规范、高标准的纪律要求，就是整治工作的“尚方宝剑”。各级党委要高悬利剑，使铁的规则、铁的纪律成为“宣战书”、“整改令”和“警戒线”，坚持教育在先、警示在先、预防在先，以选人用人上的好风气确保干事创业的好环境、团结和谐的好氛围、科学发展的好局面。要及时落剑，把落实制度放在比制定制度更为重要的位置上来抓，把选人用人的各项制度落实到每一个人和每一件事，抓制度执行、抓监督重点、抓举报查处，坚决刹住歪风邪气，坚决消除吏治弊端。要敢于亮剑。干部监督工作者要有敢于亮剑的精神，敢战斗、能战斗、会战斗，亮出勇气、亮出本领、亮出形象，敢于坚持原则，敢于直面问题，以最坚决的态度同用人不正之风进行战斗，为提高选人用人公信度而奋斗。

　　黄建国强调，各级党委和组织部门要关心爱护广大监督工作者，营造良好的监督工作环境，充实监督工作力量，大胆使用坚持原则、能征善战、实绩突出的优秀监督干部，为监督工作者忠诚履职提供有利条件和保障。

　　会上，6个单位交流了工作经验，并向234名换届风气监督员的代表颁发了聘书。