沅江构筑“四条防线”强化干部监督
一是构筑“防范线”，强化制度监督。通过建立健全民主生活会制度、“两述三谈话”制度、函询制度、领导干部个人重大事项报告制度、经济责任审计制度和干部监督联系通报制度等一系列规章制度，前移监督关口，使领导干部的行为始终处于制度的约束之下。
二是构筑“预警线”，强化组织监督。通过开展警示教育、举办党纪政纪条规知识竞赛、节假日期间发布廉政短信等活动，加强对领导干部的经常性教育。同时，通过聘请党风廉政监督员、建立干部廉政档案以及设置廉政举报邮箱和信箱等举措，加强对领导干部社交圈、娱乐圈、生活圈的监督，防微杜渐。
三是构筑“高压线”，强化重点监督。对掌握人、财、物大权的重点部门，对各单位党政正职等重要岗位，对节假日和领导干部职务升迁调动等特殊时期，加强重点监督，防止腐败行为发生。今年以来共立案查处违纪违法案件19件。
四是构筑“联防线”，强化家庭监督。通过举办“树清廉家风，创幸福家庭”文艺晚会、发放致领导干部家属的一封信、召开“贤内助”座谈会等形式，对领导干部家属进行廉政教育，充分发挥领导干部家庭的监督作用。（沅江市纪委）
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