醴陵党员干部“窗口下移”服务群众效果好
今年初，醴陵市委决定，从增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率着手，扎实推行窗口单位党员干部“下移”服务，大力倡导“一线工作法”，有效调动了窗口单位党员干部服务基层的积极性，带动形成了基层党组织和广大党员创先争优的良好局面。
从回应群众期待出发，该市窗口单位党员干部“将心比心解难事、一心为民办实事”。今年春耕期间，针对部分农民没有手机或不识字的问题，全市150名农技员手持电喇叭，到田间地头宣讲政策、介绍科学种田技术。全市其他部门党员干部也纷纷进村入户，与农民同吃同住同劳动。党员干部与群众干成一片，原来压力相对较大的粮食生产、安全生产、计划生育、信访维稳等工作做起来也更加得心应手了。
为强化责任意识，该市还将党员干部所在岗位和承诺事项在服务窗口公开，并开展“戴党徽、亮身份、作表率、树形象”等活动。同时，在党员干部中推行“重基层、重业绩、重口碑”的用人导向，并将市直部门、单位中直面群众的415个职能股室的正职干部，全部纳入市委、市政府直接考核范围。年底，随机抽选50个被考核对象，组织社会公众代表测评大会，由“平民百姓”担任“考官”，以群众满不满意为主要考核标准。在刚刚完成的乡镇党委换届中选出的164个乡镇党委委员，均有2年以上乡镇基层工作经历且群众满意度高。（醴陵市纪委）
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