近段时间，湘潭市5个县（市）区党委换届工作正在有条不紊地进行。近日，市委派出两个督查组，对5个县（市）区党委换届纪律进行督查。督查组认为，今年换届纪律总体上比较好，各县（市）区委部署早，措施严，效果好。到目前为止，全市没有发现违反“五个严禁、十七个不准、五个一律”的现象。

　　“听”、“看”、“谈”相结合进行督查

　　今年，为确保全市换届风清气正，市纪委实施了五项举措：加强教育警示、实行责任承诺、严格监督检查、严肃查处追究、增开专题民主生活会。这次督查的主要内容就是这五项举措的落实情况。

　　市委督查组分别采取“听”、“看”、“谈”相结合的方式对5个县（市）区党委的换届工作进行督查：通过召开座谈会，听取各县（市）区党委、纪委、组织部负责人关于严肃换届纪律的工作情况汇报；查看各县（市）区换届工作相关资料；召集基层干部、换届风气监督员谈话，了解各县（市）区党委落实换届工作情况。督查组认为，全市5个县（市）区认真贯彻执行上级党委关于换届的有关章程和规定，制定了操作性强的换届工作方案，严格按上级要求执行，各项工作规范有序，运行到位。

　　严肃换届纪律各有高招

　　湘潭县由县纪委牵头，专门制作了宣传换届纪律的廉政公益宣传片，每天晚上在该县电视台的黄金时段播出两次。县纪委、县委组织部还印发了《12起违规违纪用人典型案件的通报》，要求各级组织、各级领导班子组织学习，以典型案例警示教育党员干部，吸取教训，引以为戒。

　　湘乡市率先建立起“黑名单”和责任“上追一级”制度：将违反换届纪律的干部登记在“黑名单”上，对上了“黑名单”的干部在今后调整干部时一律不予考虑；党员干部在换届过程中有违规违纪行为的，在处理本人的同时，还要对其责任领导进行问责。湘乡市纪委、组织部共同起草了《致全市科级干部家属的一封信》，把换届纪律写进信中，发给该市每一位科级干部家属，充分发挥家属的帮助监督作用。

　　韶山市开展了“个别谈心谈话”活动，韶山市委书记、市纪委书记和市委组织部长与各乡镇及市直单位的领导干部进行个别谈话，提醒和督促他们带头严格遵守换届纪律。该市还对拟提拔为副县级领导职务人选进行了二次推荐，7名候选人进行了竞职演讲，群众对此反映很好。

　　岳塘区和雨湖区都加强了换届工作专题学习和换届纪律宣传，两区干部对换届工作纪律的知晓率都达到了100%。岳塘区委书记就严肃换届纪律与区级领导和县处级后备干部以及各单位党政一把手进行集中谈话，了解他们的思想状况，提出明确要求，要求干部带头遵守换届纪律。雨湖区召开了主题为“正确对待换届、确保风清气正”的民主生活会，并在会前作了充分准备，分别向37个基层党（工）委和8名换届风气监督员发放征求意见函，共整理归纳了四个方面的意见和建议。