一是严格专职纪检员条件和程序。村级专职纪检员要求具有初中以上文化水平，年龄在60岁以下，能严格遵守各项法律、法规，认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策，一般由政治素质高、党性原则强、清正廉洁、群众基础好、公道正派、有威信的党员担任。村级专职纪检员产生的程序为：村（社区）党支部按照“两推一选”（村民推荐、党员推荐，党员大会选举）产生初步人选，经乡镇党委政审后，在乡镇党校进行为期5天的履职专题培训，培训期满进行考试，成绩合格者颁发村级专职纪检员聘任证书，聘任期限为3年。

二是明确专职纪检员工作职责。村级专职纪检员在村（社区）党支部和乡镇纪委的领导下开展工作，列席村（社区）“两委”各类会议，负责协助村（社区）党支部抓好农村基层党风廉政建设工作，重点负责本村（社区）廉情监督、信访维稳和纠纷调处等工作，如实记录各村党风廉政建设工作开展情况。

三是加强专职纪检员教育培训。各乡镇除履职培训外，采取“以会代训”、专题讲座和分片轮训等多种形式，对村级专职纪检员进行培训，突出村级纪检员的党纪观念、党纪法规和信访调解等方面知识的提高。

四是建立专职纪检员例会制度。各乡镇建立了村级专职纪检员例会制度，定期听取村级专职纪检员的工作汇报和村党支部对纪检员工作开展情况介绍，全面了解和掌握村级专职纪检员履行职责和工作开展情况，专职纪检员将本村党风廉政建设工作开展情况记录本交乡镇纪委检查。

五是实行专职纪检员动态管理。村级纪检员由乡镇纪委统一管理、统一考核奖惩，实行动态管理。由乡镇纪委对村级专职纪检员一年来的工作情况进行一次全面的考核，工作称职的予以留任，不称职的予以解聘，重新聘任。考核内容主要是村党风廉政建设完成情况、完成乡镇纪委交办工作任务情况、协助村党支部抓党风廉政建设情况以及民主评议情况等。推行村级专职纪检员“双述双评”（即乡镇纪委的组织考评与所在村党员群众的民主评议、专职纪检员述职与述廉），将考核与专职纪检员报酬、奖惩、聘任挂钩。（麻纪办）