今年以来，桃江县从提高纪检监察干部队伍公信力、战斗力、凝聚力入手，重点举办好“十大活动”，全面加强纪检监察干部队伍自身建设，努力打造一支高素质的纪检监察干部队伍，切实增强基层纪检监察组织凝聚力。

    加强自身建设，提升纪检监察干部队伍公信力。一是建立纪检监察领导干部廉政档案。桃江县纪委结合工作实际，为全县纪检监察领导干部建立廉政档案，制作了《基本情况》、《从事或参与营利性活动及兼职持股情况》、《本人、配偶及共同生活的子女住房情况》、《婚姻变化情况》、《本人及近亲属婚丧喜庆事宜情况》、《本人、配偶、子女及其配偶出国（境）情况》、《配偶、子女及其配偶从业情况》、《上交礼金、有价证券、贵重物品情况》、《其他重大事项报告情况》等9张表格，对全县纪检监察干部个人信息进行一次全面的了解，着重掌握纪检监察干部本人及其家属名下的收入、房产、私家车拥有情况以及银行存款、兼职取酬、家庭投资、民间借贷等基本情况，摸清家底，发挥纪检监察干部榜样作用。二是组织纪委书记述职测评。今年1月，该县纪委、监察局组织全县15个乡镇的纪委书记，就本年度工作所取得的成效、目标完成情况以及廉洁自律情况，向县纪委全会进行述职，县纪委全会成员及机关各室主任对述职情况进行了测评。通过述职测评，切实规范了乡镇纪委工作，充分展现了乡镇纪检监察干部形象，着力提高了乡镇纪检干部政治素养、理论水平和口表能力。三是开展系统内部监督工作专项督查。该县纪委、监察局由纪委副书记、监察局长牵头，内部监督室负责，按照纪检监察系统内部监督工作相关规定的要求，对全县纪检监察干部的工作、生活等方面开展日常督查，进一步监督和保障纪检监察机关及干部依法依纪履行职责、行使职权和遵守纪律，塑造纪检监察干部一身正气。

    加强自律教育，激发纪检监察干部队伍战斗力。一是开展纪检监察法规学习。汇集《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《关于进一步加强行政机关管理的若干规定》等10部相关法规编印成册，分发给全县纪检监察干部，要求他们仔细研读，撰写读书笔记，并将学习情况列入学习档案，确保法规学习卓有成效，切实增强纪检监察干部的业务素质和工作水平。二是旁听案件庭审活动。组织相关纪检监察干部到县人民法院旁听一次行政法案件庭审活动，亲身感受和体验行政诉讼的庭审程序，现场接受一堂深刻的法制教育课，进一步强化纪检监察干部的法律素养和依法行政意识。三是开展自我剖析检查。全县纪检监察干部对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求，认真剖析个人近年来在思想、作风、纪律等方面存在的问题，深刻分析原因，明确整改方向，并形成文字材料。四是坚持党风廉政教育夜校学习制度。分批组织全县纪检监察干部到党风廉政夜校，集中学习纪检监察法规、业务知识及其他知识。开展相互交流，切实增强纪检监察干部的宗旨观念、服务能力和责任意识。今年以来，在夜校已组织集中学习达20多次。

    加强自我管理，强化纪检监察干部队伍凝聚力。一是开展谈心谈话活动。按照分级负责的原则，由县委书记、县纪委书记与乡镇、县直部门单位纪委书记约谈各单位纪检监察负责人；乡镇、县直部门单位纪委书记与下属纪检监察干部开展一次谈心谈话活动；委室主任与委室成员开展一次谈心谈话活动，通过3个层面的全覆盖谈话，及时了解并解决全县纪检监察干部在思想、工作、生活中存在的问题，进一步提升队伍向心力。二是对纪检监察制度进行修订完善。着重抓好从纪检监察机关内部监督管理到工作程序等一系列制度的修订完善，对仍然适用的规章继续坚持，对不完全适应的制度结合工作实际，认真进行了修订完善，对基本不适应的及时加以废止，确保形成长效机制，有效地提高了制度的执行力和工作的效率。三是坚持纪检监察干部过“政治生日”制度。由县纪委干部室按纪检监察干部入党时间的先后顺序建立“纪检监察干部政治生日册”，并完善党员台帐。号召全体纪检监察干部在入党纪念日，到桃江县党风廉政教育基地主动接爱廉政教育，重温入党誓词，实施廉政承诺。时刻提醒纪检监察干部时刻不忘自己身份和责任，珍惜自己的政治生命，严格按照组织纪律约束自己，处处起模范带头作用，保持共产党员先进性，同时体现党组织的人文关怀，增强基层纪检监察组织的内聚力和吸引力。（桃江县纪委干部室  王艳）