新邵县创新社会管理打出“组合拳”
为切实转变机关干部作风，着力化解各类矛盾纠纷，新邵县出台了《关于加强和创新社会管理工作的实施意见》、《加强和创新社会管理工作项目书》等政策文件，探索建立“党委领导、政府负责、社会协调、公众参与”的社会管理新思路、新机制、新方法，打出推进社会管理创新的“组合拳”。
一、扎实开展“四大”活动。从9月3日至9月18日，新邵县从所有县直机关单位抽调700余名干部，集中时间和精力，在全县所有的村、社区、街道、居民院落集中开展以“大走访、大排查、大调处、大宣传”为内容的“四大”活动。对各类社会矛盾、治安问题、不稳定因素进行一次大排查，对群众关心的热点难点问题进行一次大调处，对全县经济发展的大好形势、党委政府的重大决策、严打整治斗争的全面开展进行一次大宣传。做到家喻户晓，全面掌握群众对综治工作的满意程度，切实解决群众反映强烈的问题，提升群众的安全感和满意度。
二、扎实开展县级领导干部大调研活动。该县成立了由县委书记任组长的“县级领导干部创新社会管理大调研活动”领导小组，采取分点包干的方法，组织全体在职县级领导干部，深入镇乡机关周边或其他人口较多、社情民情复杂的村，通过召开村（居）民代表“恳谈会”和上门走访，调研基层社会管理服务存在的问题，了解和解决群众最关心、最直接、最现实的问题。
三、狠抓干部作风建设。县纪委充分发挥监督检查职能，牵头县委组织部、县委县政府督查室、县内媒体等单位，分成三个作风督查小组，对全县“四大”活动工作进行督查。重点督查“干部进村入户走访情况”、“干部上班纪律”、“工作效能”等八个方面。在作风督查时，县纪委创新工作方法，将日常检查与专项检查、明察与暗访相结合，并建立监督检查台账，将检查内容纳入各级各部门党风廉政建设的重要内容，推动管理创新工作深入开展。
四、扎实开展“送温暖”活动。在中秋、国庆节来临前夕，该县扎实开展“中秋国庆”送温暖活动。县委、县政府主要领导深入困难党员、下岗职工与困难群众家中，与他们话家常，问民意，察社情，鼓励他们要坚定信心，鼓足勇气，克服眼前困难，努力过上好日子。并给他们送去了慰问金与慰问品，将党和政府的关怀和温暖送到他们心中。
分享到微信朋友圈
x
打开微信，点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈
