长沙市探索建立勤政廉政“月月谈”制度
今年来，长沙市部分单位创新党内监督载体，探索建立工作人员勤政廉政“月月谈”制度。如望城区城乡规划局每月确定1名中层干部和数名工作人员在月工作例会上汇报个人近期工作表现、8小时以外业余生活安排和遵守廉洁自律各项规定等情况，接受全局工作人员的监督和测评。局督查工作小组跟踪督查，深入述职述廉对象所在社区和服务的项目单位，对其工作表现和业余活动进行验证核实，邀请项目单位召开座谈会，倾听项目单位对其工作的意见、建议，形成调查报告。对干部职工存在问题的，进行诫勉谈话，提出整改意见和建议。从2010年4月至今，该局已有10名中层干部、28名工作人员接受谈话。 （长沙市纪委，望城区纪委）
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