“厂务公开民主管理是人民当家作主的本质要求。”11月1日至2日，全省深化创新厂务公开民主管理工作暨先进表彰大会在益阳召开，省委常委、省纪委书记、省厂务公开工作领导小组组长许云昭在会上强调，要通过全面推行厂务公开民主管理，充分发挥其“协调器”和“稳定阀”的作用，促进和谐劳动关系建设。省人大常委会副主任、省总工会主席刘莲玉出席会议。

　　“你把职工装在心里，职工也会把你放在心上。”许云昭表示，厂务公开民主管理能够架起企业与职工相互联系的桥梁，有助于形成人人关心企业发展、企业发展人人有责、企业发展成果人人共享的生动局面。他指出，近年来，我省厂务公开民主管理工作取得了长足发展，全省国有、集体及控股企业和事业单位普遍建立了厂务公开和职工代表大会制度，非公有制企业建立厂务公开管理制度的有21450家，建制率达52.8%；同时，厂务公开民主管理工作的制度体系不断完善，内容形式得以拓展，积极作用越来越明显。

　　许云昭强调，当前，我省厂务公开民主管理工作处于一个新的发展阶段，我们要坚持改革创新的时代精神，着力加强理论创新、制度创新和工作创新；要将非公有制企业作为重点，以发展和谐劳动关系为主线，把推行厂务公开民主管理工作与促进企业发展相结合，为非公有制企业的发展创造良好的环境。

　　刘莲玉在讲话中指出，我省自1999年推行厂务公开工作以来，既取得了不俗的成绩，也面临着一系列新的挑战，迫切需要在重点、难点上取得突破。今后，要在扩大非公企业建制率覆盖面、推进改革创新、促进规范运行、加强企业文化建设等4个方面上下足功夫，充分利用报纸等传统媒体和手机、网络等新媒体，大力宣传典型经验，推动厂务公开民主管理工作不断深入。

　　会议表彰了19个湖南省推动厂务公开民主管理工作先进单位、106个湖南省厂（校、院）务公开民主管理先进单位。会议期间，与会人员还实地考察了湖南艾华集团有限公司厂务公开工作。