岳麓区纪委监察局不断创新工作激励、考核、评价机制，通过组织开展“两榜三评”活动，有效增强了干部科学履职意识和水平，形成了争先创优、敢于超越的良好氛围。具体做法为：每月通过召开科室调度会、委局机关全体干部会议等形式，将委局机关各科室或个人的亮点性工作和亮点性措施上墙纳入“光荣榜”；对一些工作不力或在工作中存在明显纰漏的科室或个人写入“通报榜”，通过正反两方面对比，激励先进、鞭策后进。同时，干部个人根据自身党性、品德、作风和工作成效等方面情况，每半年在委局机关大会上进行一次“述职”，然后由领导班子“点评”、委局机关全体干部“审评”、纪检干部之间“互评”，并将评议结果在委局党务公开栏显著位置予以公示，以此促进干部扎实工作、奋发求为。（长沙市岳麓区纪委）