湘阴县“两训两联一考核”提高乡镇纪委办案水平
一是开展集中培训和“以案代训”。对全县19个乡镇77名乡镇纪检监察干部集中进行了为期两天的业务培训，并模拟办案进行了现场练兵。在办理6起“两规”案件和涉乡镇的信访案件时，以新任乡镇纪检书记为重点对象，抽调了13名乡镇纪检监察干部参加县纪委的办案，通过全程参与和实际体验，迅速提高其独立办案能力和水平。
二是建立联点指导和联合协作制度。建立了查办案件工作联系点制度。县纪委分管案件检查的副书记、常委和4名工作人员分片包干、定点联系、定人指导。对于复杂案件的查处，联点人员到所联乡镇进行实地指导；建立了区域联合协作制度。打破传统的地域模式，将全县19个乡镇划分为5个查案协作区，对5个协作区内的违纪违法案件实行统一调度、联合办案，最大限度的优化了资源配置，提高了办案效率。目前，5个协作区共联合办案13件。
三是量化考评考核。重点以摸排线索数、立案数、案件查结数、经济案件数、惠农减负案件数、办案质量、群众满意度等十项指标，建立了千分制考核办法。采取明查暗访、问卷调查等形式，对乡镇纪委办案情况按季度进行考评并分类排队，分别对前三位和后三位的乡镇进行奖罚，季度考核情况作为年终评先评优和“末位问责”的重要依据。元至8月，湘阴县乡镇纪委共立案69件，其中经济案件26件，挽回经济损失300多万元。
（岳阳市纪委黎罗清）
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