流动的“廉政课堂” 丰盛的“廉政大餐”——涟源市万名“村官”接受集体廉政谈话
流动的“廉政课堂” 丰盛的“廉政大餐”
涟源市万名“村官”接受集体廉政谈话
本报讯“我担任村干部20多年来，对村干部的集体廉政谈话还是第一次，我认为很有必要，既然当了村干部，就要为群众办实事，廉洁办事，做一个群众信得过的人。”11月3日，涟源市蓝田办事处交通路居委会党支部书记蒋善文在接受了村干部集体廉政谈话后表示。
今年4月，涟源市908个村村支两委圆满完成换届选举，全市村支两委成员共6000余人。为进一步加强农村党风廉政建设，促进村干部廉洁履职，维护农村集体和农民群众利益，推动农村经济社会和谐发展。涟源市纪委创新举措，采取流动的“廉政课堂”形式，送丰盛的“廉政大餐”进基层。从9月底开始，用2个月的时间，对全市908个行政村（社区）近1.5万名村、支两委成员、村定补干部及民主理财小组成员进行集体廉政谈话。目前，集体廉政谈话已全部完成。
此次活动是为落实胡锦涛同志“七一”讲话精神，化解基层执政中存在的“精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败”等“四大危险”。同时，针对目前少数村干部在农村财务管理方面，存在收支不公开、胡支乱花，甚至贪污挪用公款的问题；在基层组织建设方面，存在拉票贿选、宗派势力参与等问题；在惠农政策落实方面，存在截留资金，政策透明度不高，兑现不及时等问题。通过集体廉政谈话，进一步提升村干部的宗旨意识、廉政意识、服务意识和依法办事的意识；提高村干部在落实上级政策决定、优化经济发展环境、化解基层矛盾、维护基层社会稳定的能力，切实增强村支两委的的执行力、凝聚力和战斗力。
该市还下发了《关于开展“提素质、强服务、促廉政、固基础”农村党风廉政建设主题活动的实施方案》，由市纪检监察局牵头，组织农业、经管、计生等部门，以乡镇为主体，由市纪委宣教室、廉政室组成工作组负责指导实施，着力加强对村干部的廉政教育培训，规范基层干部廉洁履职行为规范，健全农村集体“三资”管理制度，实行政务、村务和党务公开制度，落实农民负担监管制度等。（涟源市纪委 杨珂）
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