今年以来，石门县纪委以开展“创建办公室满意规范化”活动为契机，以“六化”为目标推动办公室规范化建设，有力提升了该县的纪检监察工作水平。

    建章立制，工作制度化。该县纪委办公室对照《办公室规范化建设标准》，制定完善了《督查工作制度》、《接待管理制度》、《机关会议制度》、《公文处理制度》、《机关保密制度》、《内部监督工作制度》等十四项工作制度，确保了委局机关各项工作的规范有序运转。

    规范办文，公文优质化。一是实现公文办理规范化。以“六严”为标准，即严格控制发文、严格控制文件发放范围、严格文件审批手续、严格办文程序、严格文件制作责任；重点把好“五关”，即行文规则关、政策内容关、会签审批关、公文格式关和校对印发关。二是树立务实创新、严谨精炼的文风意识。紧紧围绕县委县政府中心工作和纪检监察本职工作，增强文稿的针对性和指导性，努力为领导决策和指导工作提供高质量的服务。

    精心办会，服务专业化。从办会规范化上做文章，做到“三个到位”。一是做到会前准备到位。会前充分考虑各个细节，并根据考虑到的细节制定好会务工作方案，避免了工作中的不必要失误和差错。二是做到会中服务到位。每次会议，办公室都会安排专人进行服务。三是做到会后整理到位。每次会议召开后，及时将会议记录、会议资料等进行整理并装订成册，做到会议内容一目了然，便于日后查阅与会议精神督促落实。

    抓好督查，政令畅通化。为确保政令畅通，将督查工作分为全县面上工作和委局机关各室（工委、站）工作两类。对全县党风廉政建设和反腐败工作进展情况的督查每半年进行一次，对机关各室（工委、站）主要工作开展情况每两个月督查调度一次，督查工作小组及时将督查情况予以通报。督查内容包括督办事项、督办要求、办结时限等，对办理情况未达要求的退回重新办理，对办理反馈不及时的进行催办，对拒不办理的进行调查处理并追究有关人员责任。

    组建队伍，信息全员化。一是组建专门的信息队伍。在委局遴选了9名年青干部为信息专干，为信息工作的顺利开展提供了队伍保障。二是加大奖励力度。专门制定《信息稿件奖励制度》，采取信息稿件按发布级别分别给予奖励，极大调动了委局机关干部全员参与信息的兴趣。今年来已上报各类信息稿件近300篇，其中内部信息被采用35篇，外宣稿件发表42篇。三是加强对信息工作人员的培养使用。信息工作人员熟悉全县纪检监察工作的整体情况，一般具有较高的纪检监察理论素养和严谨务实的工作作风。鉴于以上优势，去年来已有3人被推荐提拔到重要岗位。

    改善设施，办公现代化。一是改善办公环境，有专门的办公室2间、会议室2间、机要保密室1间、图书室1间，均进行了装修并配齐了相关设施。二是大力推进办公现代化。在原有配置较高办公设备的基础上，今年新购置台式电脑和笔记本各1台、打印机1台，使办公室人员人手使用内外网电脑各1台，人人熟练掌握办公自动化操作，为促进办公室工作向更高层次发展奠定了基础。（石门县纪委）