今年来，岳阳县认真贯彻落实上级纪检监察机关关于加强对重点领域、重点岗位和关键环节监督的要求，出台了《关于加强对县直单位二级机构主要负责人的监督管理的暂行规定》，明确了监督重点、落实了监督制度，切实加强了对县直单位二级机构主要负责人的监督管理。这次组织教育系统二级机构负责人开展述廉评议活动就是落实制度的重要举措之一。

    据介绍，岳阳县教育局每年将机关股室负责人、中小学校长、县直学校处室负责人中确定述廉对象，由局纪委组织对述廉对象进行先期考察，再集中召开公开述廉大会。公开述廉通过听取述廉报告、宣读考察报告、现场提问答问等程序，对述廉对象进行现场考评，由局党委委员和县纪委委员对述廉对象进行满意度测评，并当场宣读测评结果，测评结果纳入干部考核重要内容，作为选拔任用干部的依据。

    “这次述廉评议活动，从述廉、问廉，到答廉、评廉等各个环节，组织都很严密、很规范、很有操作性，值得到会的县级部门学习和借鉴，为在全县铺开县直单位二级机构主要负责人述廉评议树立了样板、提供了借鉴，也给所有县直单位二级机构主要负责人敲响了廉政建设的警钟，形式很新、效果很好。”——出席活动的岳阳县委常委、县纪委书记向风行说。（岳阳县纪委）