为进一步促进纪检监察干部科学履职，岳麓区创新思路从规范权力运行入手强化内部监督管理，取得了明显成效。

一是加强风险防控。该区认真组织开展纪检监察干部廉政风险预警工作，强化过程管理，加强事前、事中监控。从委局领导班子、内设科室、干部工作岗位三个层面，分别组织查找在制度执行、执纪执法流程等存在的风险点，并制定防范措施，强化对廉政风险的源头治理。相继制定了《纪委常委会议事决策制度》、《委局机关行政效能首问负责制》等制度，做到委局重大决策集体讨论决定，确保领导班子民主议事，科学决策。

二是深入整顿作风。该区立足实际教育引导纪检监察干部积极践行坚持原则的工作作风、敢于碰硬的执纪作风、勇于进取的创新作风，通过个人找、同事提、领导点、社会评等方式，集中查找在作风上存在的问题，并广开言路，收集到干部队伍作风建设等4个方面的意见、建议20余条，提出了9项具体整改任务。同时结合软环境建设“双百双提”活动，认真开展“三型”（学习型、军队型、家庭型）机关创建活动，推动作风建设不断深入。

三是强化内部监督。聘请10名人大代表、政协委员为义务监督员，加强对纪检监察干部权力运行情况的监督，并对查结的案件及时开展回访监督。同时严格进行问责，对工作不在状态、碌碌无为的干部，严格问责，切实维护纪检监察干部的良好形象。（岳麓区纪委）