12月28日下午，由省人社厅副厅长赵永杰带领的省绩效办第9考核组来我厅，进行2011年度绩效评估工作检查考核。

    省纪委常委、省监察厅副厅长陈健代表省监察厅向考核组做了绩效评估工作汇报。

    陈健在汇报中指出，2011年，省监察厅认真履行职责，充分发挥行政监察职能作用，大力推进勤政廉政建设和反腐败工作，在围绕加快转变经济发展方式推进“四化两型”开展监督检查、围绕群众反映强烈的突出问题开展专项治理、围绕规范权力运行推进机关效能建设、围绕惩防体系建设推进体制机制制度创新等方面，较好地完成了年初确定的各项工作任务。同时，全面贯彻落实省政府安排部署的绩效评估工作，加强组织领导，完善评估指标，严格工作要求，强化制度建设，认真开展监督检查，推动了绩效评估工作的深入开展。

    效能室、执法室、案管室、纠风室的负责同志在汇报会上介绍了各自的相关特色工作。

    听取汇报后，赵永杰对省监察厅今年的绩效评估工作给予高度评价。他说，行政监察工作是党的工作的一把利剑、是政府工作的一道紧箍咒，也是人民群众的守护神。省监察厅充分发挥行政监察职能，为政府转型起到了很好的推动作用。一是以机关效能建设为抓手，规范权力运行，推进了法治政府建设；二是以确保政令畅通为抓手，服务“四化两型”，推进了责任政府建设；三是以解决群众反映强烈的突出问题为抓手，开展专项治理，推进了服务政府建设；四是以惩防体系为抓手，完善体制机制制度，推进了廉洁政府建设。

    省监察厅副厅长李利君主持汇报会。省纪委常委、省监察厅副厅长程纪龙，省预防腐败局专职副局长、省纪委副秘书长胡海鹰出席汇报会。监察综合室、党风室、执法室、效能室、案管室、审理室、信访室、宣教室、纠风室、干部室的主要负责人参加了汇报会。（省纪委监察综合室）